Работа врачом: отзывы и зарплаты
Ищете работу врачом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа врачом для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ВРАЧ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 40 535 руб. в месяцЭто на 52% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают врачом? Статистика зарплат →
Работали ВРАЧОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (334)
-
Написали мне в Телеграмме. И сразу скинули тест, не спросив, есть ли у меня время на его прохождение. И ещё спрашивали, собираюсь ли его проходить? А я была в отпуске на море, где связи практически не было по 12 часов в день. На ссылку теста даётся время. С вами никто не будет даже здороваться. В итоге я вежливо сказала, когда могу пройти тест. Прошла тест. Сказали, второй этап — собеседование по телефону. Но уже не хотелось работать в такой компании, так как озвучили, что зарплата 350 руб., но будут штрафы ещё на эту сумму.Плюс коллеги, которые там работали, сразу начали отговаривать и говорили, что по факту я буду тратить своё время больше чем 30 минут и всегда штрафуют. По факту буду получать 100 руб.Дорогие врачи, цените свой труд! Мы столько лет учимся, чтобы получать 100 руб. за пациента? Пусть даже 350 руб. Но это кошмар. . Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет фактически Далее →✗ НедостаткиКуча недостатков.Паноптикум Медси.Иначе не назовёшь.1) Заведующий — типичный микроменеджер. Пытается изображать начальника. Ничего не знает толком. Даёт советы врачам — потом спустя время отказывается от своих слов. Врун неимоверный. Перед начальством высоким — изображает пушистого зайца. Орёт на подчинённых. Хамит периодически.2) Старшая ресепшен — демон с короткой стрижкой. Все фразы — через сжатые зубы (типа «как мне все сотрудники надоели»).Никогда толком не поможет. Может сказать любую гадость.3) Ресепшен — безграмотные сотрудники, мечтающие отбить кредит и свалить с Медси.4) Часть коллег неадекватна. Гастроэнтеролог — максимально подлый и наглый.5) Очень плохая организация работы в клинике. Безмозглые высокие боссы Медси.6) Много дурацких приказов.В общем — муть, а не частная клиника. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет по сути.. Разве что руководство платит белую ЗП, но на этом плюсы заканчиваются Далее →✗ НедостаткиОчень много 1) Очень странное придурковатое начальство2) Много абсолютно никому не нужных приказов и распоряжений3) Очень-очень странные общие собрания4) Даже клавиатура в кабинетах как из 90-х годов… Явно подержанная..5) Дико странный дресс-код сотрудников6) Высокое начальство АВС-медицины находится в состоянии энцефалопатии на фоне климакса7) Бегите из этой клиники.Платят копейки рядовым врачам — и это в Москве.Одна из худших частных клиник Москвы М.П.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДоброжелательный коллектив. Далее →✗ НедостаткиПолная непрозрачность начисления З/П. При увольнении оплатили только голый оклад по отработанным часам и то не весь, премиальные проценты не выплатили. И, как я сейчас понимаю, доказать вы ничего не сможете, так как проценты по категориям пациентов в трудовом договоре не прописывают, только оклад, обосновывая это тем, что эта часть з/п каждый месяц меняется. Обещают одно, по факту другое. Также будьте готовы работать бесплатно, есть категория пациентов, которых вы будете принимать бесплатно! Это правила клиники. Оклад мизерный. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистая клиника, современный ремонт. Возможность для обследования пациента, наличие различных процедур и обследований в клинике Далее →✗ НедостаткиТут много писать не хочу, и так всё понятно. Работал в КДЦ Марьино, там плохо всё в плане руководства. Но самое главное, конечно, — это заработная плата. Врачу, работающему на 0.5 ставки, обещали одно, в итоге в месяц получал 60−70 тыс в Москве! Смешно, на такие деньги я это гойда! Нет карьерного роста, нет перспектив, нет индексации заработной платы. Врачи — текучка сумасшедшая, поэтому и ни о каком дружном коллективе говорить не стоит. Пациенты в основном все ДМС, которым очень нравится писать жалобы на врачей, врач с точки зрения руководства виноват изначально, какая бы ни была ситуация. Могут записаться на приём в 20:30 (рабочий день до 21:00), а прийти в 20:55… надо принять, а если он пришёл с ЛН на 15 день, то написать ВК… А ещё забавляли некоторые травматологи, которые работают на Красной Пресне. Без имён, но удивительно, когда лишь у избранных есть возможности — записывать на приём только под операцию и только платных пациентов. Ушёл и не жалел ни дня.. Далее →
-
✓ ПреимуществаТерриториальная близость филиалов к метро Далее →✗ НедостаткиКлиника откровенно скатилась в рынок по продаже мед услуг. Каждую неделю глав.врач и компания собирают коллектив врачей на лекцию «как назначать платные анализы и обследования вне ДМС». Перед каждым врачом ставится финансовый план, т.е. сколько денег ты должен принести клинике, как ты будешь это делать — твои проблемы. Все бы ничего, но когда разъярённые ДМС пациенты начинают писать жалобы, администрация переобувается в прыжке и наказывает врача. Работаешь между двух огней: с тебя требует финансы начальство за их сбор с пациентов, те пишут на тебя жалобы. Прежде чем устраиваться сюда, крепко подумайте. Кругом и во всём виноват врач! Перспектив карьерного роста никаких, чисто технически нет зав.отделениями, а должностей глав, зам.глав, зам. по КЭР и т.п. на всех не хватит. Далее →
-
Самые негативные отзывы. Директор и его супруга ищут бесплатных рабов, скачала обещают хорошие деньги — только выйди на работу. Потом, когда работа выполнена, обещания рассчитаться завтра, на днях, нам ещё на счет деньги не поставили и т. д. Сотрудников официально не оформляют, зарплата чёрная, нарушение налогового и трудового законодательства. Директор имеет многомиллионные задолженности на сайте ФССП. Кто хочет поработать бесплатно — добро пожаловать в эту антисанитарную коррупционную клинику . Далее →
-
✓ ПреимуществаОсобо нет.. разве что «белая " ЗП ..но очень малая Далее →✗ НедостаткиКуча недостатков.1) ЗП маленькая. 2) Плохо с оснащением медкабинетов. Хирургический кабинет должен быть по СанПину. В Медси всем плевать на это, включая руководство. Моют (санитарка) хир. кабинет обычной тряпкой. Первая же проверка возьмет смывы и закроет временно кабинет хирурга. 3) Малюсенькая раздевалка (общая). 4) На чайник получающее бешеную ЗП руководство не может дать денег (сбрасываются врачи с нищенской ЗП). 5) Непосредственное руководство раболепствует перед боссами Медси. Это вызывает чувство тошноты у нормальных людей. 6) Наплевать всему руководству на рядовых сотрудников. 7) Меддиалог хронически не работает, всем на это плевать (в больше всего плевать руководству). 8) Много никому реально не нужных приказов и бешеная бюрократия. 9) Вообще Медси по сути «шарашкина контора». 10) Нормальным людям не советую идти сюда работать! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата и адекватный коллектив в клинике (который работают давно вопреки всем козням управляющей компании). Больше ничего. Далее →✗ Недостатки1. Для высшего руководства компании сотрудники — мусор и расходный материал. Отношение безобразное как к врачам, так и к главврачам клиник: сплошное обесценивание работы медиков, превозносятся только сотрудники управляющей компании (начиная от всяких званий и премий и заканчивая лоббированием интересов управленцев со стороны президента). 2. Постоянный обман с зарплатой, крайне непрозрачные правила премирования по принципу: кого люблю — тому и плачу. 3. Тотальная слежка и необоснованные обвинения (задачи безопасникам) — с целью выдавливания неугодных из компании. 4. Всё подчинено выкачиванию денег из пациентов любым способом, а не достижению результата лечения и медицинским приоритетам (это главный ориентир оценки сотрудников со стороны управляющей компании и президента). 5. Более слабой, беспринципной и коррумпированной команды управленцев в лице президента, операционного, коммерческого и медицинского директора за многие годы в компании не видела (дай Бог и не увижу). И главное: во всем и всегда виноваты в компании врачи, ценить сотрудников не хотят и не умеют.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНаличие парковки Далее →✗ Недостатки1) очень малая зарплата; 2) переносят рабочие смены (например, рабочую смену с утра = с 8 час до 14 ч 30 м — на вечер; НИКАК не предупредив врача) * Или, например, вообще несколько смен перенести могут БЕЗ предупреждения; 3) Постоянно подчеркивается руководством, что врач рядовой НИКТО и его в любой момент можно заменить; 4) Тотальная слежка за сотрудниками (смотрят камеры); 5) Стукачество ресепшена начальству (во сколько пришел доктор; во сколько ушел и т. д. и др.). Ресепшен Медси стучат как дятлы. Стукачество в Медси является нормой; 6) бесконечные пустые совещания, где просто тупо тратят время врачей; 7) Очень плохо работающий меддиалог (нужно в СВОЕ личное ВРЕМЯ заполнять электронные карты — если меддиалог висел часть приема); 8) Руководство соответствующее общей картине. Не советую как место работы от слова «совсем»; 9) Размытые критерии оценки карт врачей (то вроде как по правилам Медси, то при проверке проверяют по нормативам Минздрава); 10) Часть премий врачей (15%) исчезает в МЕДСИ в неизвестном направлении (воровство неизлечимо... Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатная парковка, кулер с водой в коридоре. Громкое имя компании Это все. Далее →✗ НедостаткиУровень зарплаты врача крайне низкий, не соответствует заявленному на Hh. Он не отличается от уровня зарплаты медсестры того же отделения. При приеме на работу по зарплате всех обманывают. Система начисления процентов от приема пациентов мутная. Требования к работе завышены, загрузка приема полная, поток пациентов по ДМС. Шаг приема 20 минут при хронически висящей на приеме программе Меддиалог. Емиас в государственных поликлиниках, по сравнению с Меддиалогом у Медси, работает очень быстро! Получать будете копейки, а работать на износ. В Медси работает система штрафов, например, за вовремя незакрытый протокол — 5 000 рублей из зарплаты врача. Медстраховка, которую дают после испытательного срока, сильно урезана, по франшизе. Руководство открывает график за 45 дней, не слишком охотно идут на встречу пожеланиям по графику. Надо долго неоднократно просить. При увольнении не рассчитываются полностью.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОсобо нет. Только белая ЗП, но очень-очень маленькая Далее →✗ НедостаткиМасса недостатков1) нет индексации ЗП2) нет нормального руководства3) нет нормального коллектива4) вечный хаосв клинике5) жадность начальства и хамство начальства6) очень маленькое пространство для переодевания7) нет нормальной ординаторской. Она вообще отсутствует8) нет оплаты еды за счет клиники9) нет оплаты медодежды за счет клиники10) нет льготной ипотеки с нормальными условиями для сотрудников Далее →
-
Также проходила собеседование, беседовала с хозяйкой компании и директором, отношение высокомерное, начали экзаменовать меня, как врача-интерна, хотя я кандидат медицинских наук. На мой взгляд, им не нужны сотрудники, они самоутверждаются таким образом, демонстрируя, что они и есть хозяева жизни. Мерзко и отвратительно, ощущение, что наступила в [censored]. Спасибо.. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобная локация в центре города. Управляющая клиникой дает указание регистраторам записывать первичных пациентов к своим любимчикам. Начните честно распределять потоки пациентов между врачами. Далее →✗ НедостаткиСерая схема оплаты труда: официальный минимальный оклад на карту, остальная часть зарплаты — наличными «в конверте». Работодатель фактически перекладывает все риски на сотрудника: отсутствие больничных, отпускных, сотрудник из своего кармана оплачивает пенсионные отчисления. Главная медсестра по-хамски себя ведет, с ней сложно коммуницировать. Долго не оформляли в штат, постоянно ей чего-то не хватало (отдел кадров работает быстрее, если ее задобрить сладостями). Сложная атмосфера в коллективе, правда, у того, кто первый донес руководству. Отсутствует место для перерыва и отдыха, выпить кофе можно за пределами клиники. Отсутствует согласованность между собственниками, условия могут меняться без предварительного согласования, бухгалтерия найдет, за что удержать. Совещания очень странные с одной темой (как поднять доходность) Рассчитывайте на свой поток пациентов, клиника не предоставит, можно использовать как перевалочный вариант. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаньше я работал в бюджетной больнице, где из-за хаоса в процессах и нехватки оборудования чувствовал себя совершенно выгоревшим. После перехода в эту клинику моя профессиональная жизнь круто изменилась. Здесь я получил доступ к высокотехнологичным аппаратам и международным методикам, которые позволяют решать сложнейшие задачи. Налаженная механика работы исключила суету, и я наконец-то смог сосредоточиться исключительно на лечении пациентов. Теперь я иду на смену с радостью, зная, что за спиной — сильная команда и надежный тыл Что можно улучшить: Далее →✗ НедостаткиНа данный момент меня всё устраивает, и я бы ничего не менял. Далее →
-
✓ ПреимуществаНу такого не увидел.. Разве что белая зарплата Далее →✗ НедостаткиОчень много.1- Начальству фиолетово на сотрудников. 2- Зарплата маленькая. 3- Заставляют готовить доклады регулярно по своей специальности (но кому это надо?) 4- Совещания очень странные с одной темой (как поднять доходность) 5- Начальство придурковатое, очень много придирок по мелочам, психически не уравновешенное руководство 6- Малый пациентопоток 7- Не рекомендую как место работыЕще: очень много ненужной бюрократии. Текучка врачей очень большая. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли указывать как достоинство как в проплаченных отзывах «белая зарплата», «оплата больничных», то наверно тогда нужно писать и «не бьют палкой по утрам», «не приковывают цепью на ночь в кабинете» и т.д.. Далее →✗ НедостаткиПенсионерский вариант, либо совсем для вчерашних выпускников из регионов. Не очень напряжённая низкооплачиваемая работа, пациентов в принципе не так много, как в обычной поликлинике, но 99% из них по ДМС, и вы от них особых денег не увидите. Клиника не вкладывается в рекламу, поэтому пациенты за живые деньги туда могут попасть скорее случайно, либо если в кои-то веки что-то не будет входить в ДМС. Но даже тогда они просто не запишутся утром и вечером, так как приём мгновенно забивается пациентами по дмс. а так — из явных минусов вот что. 13-часовой рабочий день, без обеденных перерывов (успеешь попасть в промежуток, когда нет пациента — покушаешь, не успеешь — терпим, карлики). Копеечная зарплата уровня, наверно, года 2017-го, в районе 300 с чем-то рублей в час (есть вроде бы вариации в зависимости от специальности) и 15 или 20% от платных. В положении об оплате труда есть слова про премии, оплату за работу в выходные дни и т.д., но, думаю, вы понимаете, как с этим там (никак). И без того копеечная зарплата дробится на 3 приёма, и деньги за платных пациентов приходят аж в конце следующего месяца. Есть костяк постоянных врачей, и иногда заманивают различными посулами и уговорами... Далее →
-
✓ Преимущества1 Удобное выставление графика. 2 Удаленная работа. Далее →✗ НедостаткиОтзыв о работе врачом в телемеде. 1. Отсутствие индексации заработной платы. За 4 года работы заработная плата не изменилась ни на рубль. Руководство тебе ответит «твоя ЗП в рынке» (да-да). 2. Отсутствие карьерного роста. Формально он есть, только при росте увеличивается незначительно заработная плата и значительно возрастают обязанности, в связи с чем сохраняется текучка. 3. Низкая оплата труда за консультацию — 350 р при проведенной консультации в 2023 году, 350 рублей в 2024, 2025, 2026 году (вы серьезно?:)). Конкурирующие сервисы оплачивают значительно больше. За 350 рублей готовьтесь, что вам придется не только провести консультацию и ее оформить, но и произвести кучу лишних, никому не нужных действий, которые никогда не оптимизируют (не надейтесь тут на какие-либо улучшения). 4. Никто не компенсирует затраты на технику, рабочее удаленное место. 5. Невозможность получения премии. Получить ее практически невозможно. 6. ДМС только при работе от 0,75 ставки, за меньший объем работы в лучшем случае — онлайн-консультации (и это страховая компания). 7. Отсутствие любых плюшек: day off убрали, доплату больничного сняли. 8. Компания вообще перестала... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет отказов в приеме на работу Далее →✗ Недостатки1) Оклад по МРОТ, все остальное наличными в бухгалтерии. При желании гендира твоя заработанная зарплата превращается в бонус, который, как оказалось, гендир вместе с членом своей семьи — директором — может тебя и лишить вполне законно. Поэтому сейчас мой трудовой спор рассматривается в суде.2) Гендир обманывает не только работников, но и собственников бизнеса. Куча договоров с компаниями, на которые переводятся деньги за якобы выполненные работы. На самом деле их выполняют сотрудники сверх своих задач или приглашённая таджичка с улицы. . Далее →
