Работа врачом: отзывы и зарплаты

Нет отказов в приеме на работу Далее →

1) Оклад по МРОТ, все остальное наличными в бухгалтерии. При желании гендира твоя заработанная зарплата превращается в бонус, который, как оказалось, гендир вместе с членом своей семьи — директором — может тебя и лишить вполне законно. Поэтому сейчас мой трудовой спор рассматривается в суде.2) Гендир обманывает не только работников, но и собственников бизнеса. Куча договоров с компаниями, на которые переводятся деньги за якобы выполненные работы. На самом деле их выполняют сотрудники сверх своих задач или приглашённая таджичка с улицы. . Далее →

Соблюдаются условия трудового договора, достойно оплачивается привлечение финансов от пациентов в кассу клиники, весёлые и отзывчивые коллеги, возможность всестороннее обследовать пациента практически в день обращения, комфортное рабочее место. Далее →

Вся система ДМС — это изначально ущербный проект, сталкивающий лбами врача и пациента. Большой процент потребителей медуслуг — это получившие на халяву, т.е. за счёт работодателя, максимально дешёвый полис ДМС с обещанием индивидуального олл-инклюзива со стороны клиники. Когда выясняется, что их жёстко обнадежили, начинаются истерики в кабинете врача с последующими жалобами администрации клиники. По итогу врач пишет бесконечные объяснительные, в особо жёстких ситуациях лично извиняется перед потребителем. Далее врач или приспосабливается маскировать нестраховые диагнозы, согласовывать несогласуемое и выдумывать симптомы, или прощается с клиникой. Среди пациентов хватает возрастного населения, которое сердобольная родня прикрепила к своему полису. Времени у этих товарищей вагон, каждый поход в клинику — праздник, а вот с финансами расстаются неохотно. Зачастую не понимают, где находятся, то ли собес, то ли МФЦ, то ли ОМС, но точно знают, что всё должно быть задарма. С хрониками-обладателями нестраховых диагнозов — аналогичная ситуация, начинается концерт умирающего лебедя и просьбы выдумать диагноз для согласования. Если вы наивно полагаете, что руководство в случае конфликта с махровыми неадекватами встанет на вашу сторону, то забудьте об этом побыстрее, жалоб быть не должно и точка, так что проще урегулировать конфликт за счёт «прогибания» врача в угоду пациенту, чем... Далее →

Кроме расположения, в центре города, преимуществ больше нет! Далее →

При трудоустройстве обещают «золотые горы», по факту ЗП ниже прожиточного минимума. Программе не обучают, кабинета — нет, бегаешь выясняешь, где свободно и дайте ключ. Прием вести нормально невозможно, программа зависает, принтер не печатает, услуги нормально не выставляются. Вообще не понятно, где ДМС пациент, где физлицо. ДМС пациентам не известно, что согласовано, что нет, отправляешь на анализы — в результате их не согласовали. Отдельная история с пациентами — сотрудниками, записываются прямо во время своего рабочего дня, видимо времени много свободного, и не оплачивают свои приемы и исследования. Оказывается — это в порядке вещей, некоторые даже в стационаре делают операции и просто за них НЕ платят! В результате врачи не получают важную часть своей зарплаты. Далее →

На сегодня их нет. Далее →

Сотрудники в данной организации стали не нужны! Работать, увы, стало невозможно! С приходом этого руководства я наконец-то поняла ценность и значимость отношения между подчинёнными и руководителями. Руководитель (М.) расставил все точки над «и», оказывается, раньше с прежним руководством они были адекватными! Увольняют всех подряд, даже тех, кто старался для общего дела! Проверки — это отдельный квест для психики сотрудников!Новое руководство не знакомо с понятиями этики и деонтологии (они считают нормой позорить врачей при пациентах). Далее →

Простота трудоустройства, берут всех с улицы. Далее →

Отсутствие нормальных условий труда и быта, деонтологии между сотрудниками. Компания легко кидает по зарплате, обещают одно, получаешь другое; также есть штрафы. Далее →

Стабильная, хорошая работа. Понятный функционал, регулярная зарплата. Хороший коллектив. Удобное расположение места работы, есть возможность увеличивать доход. Далее →

Отсутствие дмс Далее →

Красивая обвёртка Далее →

m23 Клиник В клинике нет кондиционеров, в помещении стоит жара 27−30 градусов, всю смену Вы будете задыхаться от духоты. На улицу выходить не разрешают, в клинике много муравьёв и прочей живности. Работать заставляют по 13 часов, комната отдыха без окон, там также невыносимая жара, там врачи всегда спят в темноте, поесть и отдохнуть будет негде. Техническое состояние филиала на Молодёжной плачевное: всё отваливается или делается годами. Руководство неадекватное, бросается на тебя, унижает морально! Увольняют просто так! В один день! Выплата З.П. растягивается на 10 дней. Если Вам дорого здоровье и нервы, не ходите туда работать! Далее →

Белая зарплата, оплачиваемые отпуска и больничные Возможность выбрать удобный график и филиал ближе к дому Далее →

Нет ассистента, абсолютно все делаешь сам. Рентгеновские снимки никак не оплачиваются. Процент зарплаты зависит от шкалы: чем больше сдаешь, тем выше процент, но проблема в том, что нужно еще и по времени делать все быстро, чтобы росла шкала. Материалы очень скудные. Врач сам принимает оплату, сдачу даешь из своих денег. Все подписи в согласиях берешь сам. Пациенты записываются через приложение и могут записаться на кариес, а там не кариес и времени не хватает. Штрафы за все. Звонят менеджеры и учат тебя, как тебе работать. Никому не советую. Отношение к врачу отвратительное. Ощущение, что находишься в рабстве. Далее →