Онлайн-страховая компания Лучи: Отсутствие роста, низкая оплата и постоянные технические сбои

1 Удобное выставление графика.

2 Удаленная работа.

Отзыв о работе врачом в телемеде.

1. Отсутствие индексации заработной платы. За 4 года работы заработная плата не изменилась ни на рубль. Руководство тебе ответит «твоя ЗП в рынке» (да-да).

2. Отсутствие карьерного роста. Формально он есть, только при росте увеличивается незначительно заработная плата и значительно возрастают обязанности, в связи с чем сохраняется текучка.

3. Низкая оплата труда за консультацию — 350 р при проведенной консультации в 2023 году, 350 рублей в 2024, 2025, 2026 году (вы серьезно?:)). Конкурирующие сервисы оплачивают значительно больше. За 350 рублей готовьтесь, что вам придется не только провести консультацию и ее оформить, но и произвести кучу лишних, никому не нужных действий, которые никогда не оптимизируют (не надейтесь тут на какие-либо улучшения).

4. Никто не компенсирует затраты на технику, рабочее удаленное место.

5. Невозможность получения премии. Получить ее практически невозможно.

6. ДМС только при работе от 0,75 ставки, за меньший объем работы в лучшем случае — онлайн-консультации (и это страховая компания).

7. Отсутствие любых плюшек: day off убрали, доплату больничного сняли.

8. Компания вообще перестала быть IT. Если раньше она хотя бы была в реестре, теперь от IT осталась вывеска на лендингах да на вакансиях (посмотрите сами реестр), хотя это даже к лучшему, учитывая объем багов неисправляемых.

9. Ну и если все же соберетесь работать, готовьтесь, что у вас будут постоянные техсбои, ошибки, баги, и вам нужно постоянно о них сообщать (ежедневно), и они не будут никогда исправлены, потому что никому нет до этого дела. Извечное заполнение бесполезных форм будет доведено до автоматизма. Банальное выставление графика ежемесячно происходит в разных таблицах..