Онлайн-страховая компания Лучи: Отсутствие роста, низкая оплата и постоянные технические сбои
1 Удобное выставление графика.
2 Удаленная работа.
Недостатки:Отзыв о работе врачом в телемеде.
1. Отсутствие индексации заработной платы. За 4 года работы заработная плата не изменилась ни на рубль. Руководство тебе ответит «твоя ЗП в рынке» (да-да).
2. Отсутствие карьерного роста. Формально он есть, только при росте увеличивается незначительно заработная плата и значительно возрастают обязанности, в связи с чем сохраняется текучка.
3. Низкая оплата труда за консультацию — 350 р при проведенной консультации в 2023 году, 350 рублей в 2024, 2025, 2026 году (вы серьезно?:)). Конкурирующие сервисы оплачивают значительно больше. За 350 рублей готовьтесь, что вам придется не только провести консультацию и ее оформить, но и произвести кучу лишних, никому не нужных действий, которые никогда не оптимизируют (не надейтесь тут на какие-либо улучшения).
4. Никто не компенсирует затраты на технику, рабочее удаленное место.
5. Невозможность получения премии. Получить ее практически невозможно.
6. ДМС только при работе от 0,75 ставки, за меньший объем работы в лучшем случае — онлайн-консультации (и это страховая компания).
7. Отсутствие любых плюшек: day off убрали, доплату больничного сняли.
8. Компания вообще перестала быть IT. Если раньше она хотя бы была в реестре, теперь от IT осталась вывеска на лендингах да на вакансиях (посмотрите сами реестр), хотя это даже к лучшему, учитывая объем багов неисправляемых.
9. Ну и если все же соберетесь работать, готовьтесь, что у вас будут постоянные техсбои, ошибки, баги, и вам нужно постоянно о них сообщать (ежедневно), и они не будут никогда исправлены, потому что никому нет до этого дела. Извечное заполнение бесполезных форм будет доведено до автоматизма. Банальное выставление графика ежемесячно происходит в разных таблицах..
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →
