МЕДСИ: Паршивая компания

02.02.2026 Москва
🚀 Должность

👨‍⚕️врач

Преимущества:

Особо нет.. разве что «белая " ЗП ..но очень малая

Недостатки:

Куча недостатков.1) ЗП маленькая. 2) Плохо с оснащением медкабинетов. Хирургический кабинет должен быть по СанПину. В Медси всем плевать на это, включая руководство. Моют (санитарка) хир. кабинет обычной тряпкой. Первая же проверка возьмет смывы и закроет временно кабинет хирурга. 3) Малюсенькая раздевалка (общая). 4) На чайник получающее бешеную ЗП руководство не может дать денег (сбрасываются врачи с нищенской ЗП). 5) Непосредственное руководство раболепствует перед боссами Медси. Это вызывает чувство тошноты у нормальных людей. 6) Наплевать всему руководству на рядовых сотрудников. 7) Меддиалог хронически не работает, всем на это плевать (в больше всего плевать руководству). 8) Много никому реально не нужных приказов и бешеная бюрократия. 9) Вообще Медси по сути «шарашкина контора». 10) Нормальным людям не советую идти сюда работать!

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

2

Оценка руководства

1

Оцените сложность работы от 1 до 5

1
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в МЕДСИ? Как оно проходит?

формально проходит.

❓Существует ли система штрафов в МЕДСИ? Какие бывают?

есть. дебильные штрафы

❓Повышают ли зарплату в МЕДСИ? С какой регулярностью?

нет

❓В каких числах платят ЗП в МЕДСИ?

2 раза в месяц

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

❓Бывают ли задержки зарплаты

единственное — чего не было

❓Условия испытательного срока

по договоренности

❓Какие у вас были должностные обязанности?

да

❓Есть ли обучение

маленькое

❓Есть ли дресс-код

особо нет

❓Есть ли корпоративный отдых

странный есть

❓Бывают ли ночные смены в МЕДСИ?

в оперблоке думаю да

❓Какой график работы в МЕДСИ?

по договоренности

💬 Комментарии (3) ↓

Поделиться:

👁️ 1091586
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (3)

Доброго дня
Все изложено правдиво- так и работает Медси в Москве.
Даже врачи, имеющие кредиты- не выдерживают и бегут из Медси.
Политика руководства безрассудная
Никто из руководства Медси не озабочен - как с жильем у сотрудников? Не нужна ли ипотека по адекватной ставке?
Нет командного духа- но есть: хамство, сплетни, негатив . Это синонимы Медси
Руководство демонстративно не ценит рядовой состав Медси.
Это за гранью.

Все правильно изложено. Руководство Медси лживое и очень жадное. Все направлено на выжим денег у пациентов - любым способом. Начальство непосредственное врет часто и не отвечает реально за свои слова. За время моей работы сменилось порядка 4 заведующих отделением, все малоадекватны и не смогли найти общий язык с коллективом. Вообще в топ-менеджменте МЕДСИ есть люди БЕЗ медобразования. Это ЗА гранью. Они раздают команды((((

Согласен с написанным. Еще очень много несогласованности между отделениями Медси. Много проблем и из-за разных позиций разного уровня руководителей Медси по медицинским вопросам. Вообще складывается впечатление - что им не жаль расстаться с любым сортрудником. Типа "еще люди придут работать" . Какой-то бездушный конвейер , больше напоминающий обычную городскую поликлинику. И большое количество специалистов из Кавказа работает. Они как правило очень плохо разбираются в медицине, но любят выслуживаться- подлизывать начальству и плести интриги внутри коллектива. Жаль нормальных врачей, которые работают в Медси или придут работать.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 03.06.2026 Москваассистент👍2
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    2
    Медси на Красной Пресне: унижение на медосмотре, хаос в работе и полное неуважение к сотрудникам Преимущества: Нет. Всё, что обещают до трудоустройства — «красивая витрина». Недостатки: 1. Медицинская комиссия — «вишенка на торте», которая всё портит. У Медси своя обязательная комиссия на ул. Дубининская, д.57 стр.8. Это ещё тот квест. Старшая по СМС сказала: «Приезжай к 8:30, пройдёшь за 2 часа». Я приехала. В поликлинике был ад: первый этаж битком, негде встать. Коридоры узкие, напомнило гос. поликлинику 90-х, только там было комфортнее. Многие врачи были грубы, единицы — профессиональны. Я пробыла там до 14:00 и не успела к гинекологу, пришлось ехать снова. На повторном визите мне выпал «счастливый» номер кабинета к врачу, которая оказалась не просто неприветливой, а жестокой. То, что она сделала, — это насилие. Она проводила манипуляции, не предупреждая, без моего согласия. Я, взрослая женщина с огромным опытом, испытала боль, испуг и страх, а потом на фоне стресса — задержку на 6 дней. Я вышла из кабинета с ощущением, что меня изнасиловали. Это навсегда испортило моё впечатление о компании. 2. Обещанный «премиум» — это... Далее →
  • 15.05.2026 Москваврач👍2
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата и адекватный коллектив в клинике (который работают давно вопреки всем козням управляющей компании). Больше ничего. Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Для высшего руководства компании сотрудники — мусор и расходный материал. Отношение безобразное как к врачам, так и к главврачам клиник: сплошное обесценивание работы медиков, превозносятся только сотрудники управляющей компании (начиная от всяких званий и премий и заканчивая лоббированием интересов управленцев со стороны президента). 2. Постоянный обман с зарплатой, крайне непрозрачные правила премирования по принципу: кого люблю — тому и плачу. 3. Тотальная слежка и необоснованные обвинения (задачи безопасникам) — с целью выдавливания неугодных из компании. 4. Всё подчинено выкачиванию денег из пациентов любым способом, а не достижению результата лечения и медицинским приоритетам (это главный ориентир оценки сотрудников со стороны управляющей компании и президента). 5. Более слабой, беспринципной и коррумпированной команды управленцев в лице президента, операционного, коммерческого и медицинского директора за многие годы в компании не видела (дай Бог и не увижу). И главное: во всем и всегда виноваты в компании врачи, ценить сотрудников не хотят и не умеют.. Далее →