Врач в ПОЛИС: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете вакансию врач компании ПОЛИС? Почитайте 2 отзыва бывших сотрудников про работу по должности Врач в ПОЛИС
Хотите знать сколько получает ВРАЧ в ПОЛИС? Рекомендуем изучить статистику зарплат для ВРАЧ (см.ниже) и отзывы сотрудников
По профессиям:
Отзывы (2)
-
Для тех, кто хочет устроиться: последние отзывы написаны сотрудниками компании, их можно не читать) Начну с того, что руководство компании делится на врачебный блок и административный. Представители «врачебного» — [И.] [С.] и [Е.] Алексеевич-неравнодушные к проблемам врачей компании люди, всегда помогали советом в сложных ситуациях, оставили хорошее впечатление) Основная проблема в «административном». Во- первых, в любой уважающей себя медицинской компании, проводит собеседования с потенциальными кандидатами на врачебные должности главный врач либо его заместитель с присутствием hr-менеджера по желанию первого, а не только hr-менеджера (ну либо как написано на сайте- директор по развитию персонала) как в «Полисе». Работой этого блока недовольны практически все сотрудники, если устроитесь-узнаете все сами, так как работники этой сферы будут вмешиваться во все) Несмотря на эпидемию, компания находится в непростом материальном положении, когда начался COVID-19 сотрудникам не были выданы вовремя сизы (ну конечно они появились где-то к маю — месяцу в очень небольшом количестве), во многих офисах переболели все сотрудники. Ковидные выплаты не получали, не спорю, что попытки добиться выплат были, но факт, что они начались только с ноября 2020 года говорит о том, что с юридическим отделом что-то тоже хромает. А когда... Далее →
-
Для начала повысить зп. При 15 сменах вы будете получать не более 27к, но при этом будете работать, не покладая рук. Время, конечно, на работе летит быстро, но, если вы страдаете проблемами ЖКТ или курить, даже не мечтаете о том, как бы покушать или выйти покурить. Вы будете сидеть за компьютером по 12 часов без перерывов на обед, глаза под конец дня будут красивого красного цвета, а психика на гране срыва. Обучат вас якобы всем тонкостям работы за пару часов, потому что в этой компании вечная нехватка сотрудников, и им нужно, чтобы хоть кто-то уже сел за рабочее место. Во время самой, непосредственно, рабочей деятельности, вам никто не будет помогать. Вы начнёте сталкиваться с огромным количеством проблем не потому, что у вас мало опыта, а потому что вы даже не будете осведомлены, что, где лежит. Можно позвонить старшему админу, но он вряд ли ответит на звонок, можно подойти к заведующей, но вас пошлют на три буквы, придут ещё минут через 20 и дальше станут покрывать матом, обвиняя во всех (даже ее) смертных грехах и косяках. А, да, в 8 часов работа не заканчивается, а только начинается, ибо объём работы нереальных размеров, по этому... Далее →