МЕДСИ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Красивый свежий ремонт, удобное расположение. Обеспечение всем необходимым (канцелярия, маски, перчатки) Белая зарплата  Соц. пакет (при этом если уйдешь в отпуск или на больничный, потеряешь в доходе раза в 2) Далее →

Зарплата ниже рынка, завязана на загрузке врача и зарплатном прейскуранте, который не обновлялся уже года 3. В начале года проиндексировали оклад, повысив на 5 тыс, при этом урезали премиальную часть на эти же 5 тыс, поэтому по факту ничего не изменилось. Зато поменялась система расчёта и в среднем доход несколько просел. Система начисления непонятная, бухгалтер только в Москве, дистанционно никакие проблемы решать не хотят. Поэтому перед каждой ЗП стресс, гадаешь, сколько придёт. За 5 лет сменилось уже 4 главных врача, Москва давит со средними чеками и выполнением показателей. УК плевать на сотрудников, важно навесить как можно больше, заплатить как можно меньше. Маленькое окно для приёма пациента, 30 минут зачастую не хватает, тем более в профессии, связанной с психиатрией. Проблема с пересменкой, нет окна для подготовки кабинета и рабочего места. Если врач 1 смены задерживается с пациентом, то автоматически задерживается и начало приёма врача 2 смены. Это уже не говоря про проветривание и влажную уборку помещения. На словах — следуем принципам док. меда и клинрекам, на деле — постоянный спрос, почему мало направлений и низкий средний чек. Из-за всего этого постоянная текучка кадров.. Далее →

Белая зп, полис ДМС после испытательного срока. Можно ночью спать с комфортом в свободных палатах, можно курить прямо там же. Можно выбирать смены только в выходные и праздничные дни — когда платят вдвойне. Никто не следит, можно уходить гулять ночью или по делам. С каким скандалом бы ты не ушел, тебя снова возьмут от безысходности, поэтому многие по 5 раз возвращаются Далее →

В стационаре просто хаос, но это может быть и плюсом), сотрудники сами ставят и отменяют смены, захотели — пришли, захотели — нет), руководству все равно, поэтому в выходные в смену по 6 сотрудников, а в будни по 1. ЗП нормальная! Работы мало, в основном мы сидели, отдыхали в сестринской. Можно заказывать еду на пациентов, которые ушли, и забирать себе — никто не следит. Поэтому если вы хотите получать среднюю зп и мало работать — вам сюда.. Далее →

Пока директором была [М.] З.Е. было все правильно, жестко, но справедливо! Далее →

С уходом [М.] начался массовый побег сотрудников, причем адекватных сотрудников! Власть захватил «серый кардинал» — в прошлом финансовый контролер, а теперь руководитель фин. службы. Внимание!: теперь по факту она руководит и мед. блоком, вопрос только один: куда и как смотрит ГК Медси? Уровень зарплаты: у меня была хорошая зарплата, и только потому что трудоустройство официальное было именно в ГК Медси, но и в отпусках, и на больничном приходилось работать «как проклятой» на удаленке. Порядочным и ответственным людям: не надо там работать, там таких остались единицы, всем остальным — велкам! Далее →