Медси: Шарашкина контора
Белая зп, полис ДМС после испытательного срока. Можно ночью спать с комфортом в свободных палатах, можно курить прямо там же. Можно выбирать смены только в выходные и праздничные дни — когда платят вдвойне. Никто не следит, можно уходить гулять ночью или по делам. С каким скандалом бы ты не ушел, тебя снова возьмут от безысходности, поэтому многие по 5 раз возвращаются
Недостатки:В стационаре просто хаос, но это может быть и плюсом), сотрудники сами ставят и отменяют смены, захотели пришли, захотели — нет), руководству все равно, поэтому в выходные в смену по 6 сотрудников, а в будни по 1 .ЗП — нормальная! Работы мало, в основном мы сидели отдыхали в сестринской. Можно заказывать еду на пациентов, которые ушли и забирать себе — никто не следит. Поэтому если вы хотите получать среднюю зп и мало работать — вам сюда.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в МЕДСИ в Санкт-Петербурге (5 отзывов) →
Отзывы о работе медицинском работнике в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
Работа в Санкт-Петербурге (34709 отзывов) →
Удобства для сотрудников (нет своих туалетов и комнаты отдыха, где можно поесть), заменить кресла (было много жалоб, кресла все поломаны и портят позвоночник), заменить часть мониторов и принтеров. Заменить руководителя КДЦБ и часть старших администраторов, очень токсичная атмосфера в коллективе. Повысить зарплату т.к в КДЦБ постоянная текучка и обучение новых сотрудников вешается на старых выгоре...
Некомпетентность руководства! У руля стоят настоящие разрушители бизнеса, например, [П.] [Т.] [Н.] топ-менеджер ГМА 5. Прошу вышестоящее руководство, Президента компании, пожалуйста, внимательно отбирайте топ менеджеров и главных врачей! Работала там до начала 2024 года, и наблюдала, как разваливается клиника, как не учитываются интересы пациентов, как на общих собраниях критикует сотрудников и ст...
Нет лифта в здании Серьезные постоянные не решаемые проблемы с электронной системой - вызывает раздражение , сисадмины импотентны Очень молодой коллектив - вопросы есть к компетенции и опыту Нет возможности связываться с коллегами из других филиалов, из за этого теряется преемственность, пациента невозможно обсудить полноценно. Каждый раз пациент из «вакуума» выпадает на прием Но лояльность руково...
Ужасные сотрудники ресепшена ( в клинике на мичуринском). Стукачи . Я так поняла такие там в приоритете. Рыба гниет с головы, руководитель странная, если честно. Из администраторов пару человек хорошие. Отдельно хочу сказать про старших администраторов, единственная одна девушка приятная, готова помочь, а другая же даже имя напишу [О.] ужасно неприятная особа. Я очень рада что там больше не работа...
Финансовый контролер психически не здоровый человек, озлобленный и всех ненавидящий. Мутит с финансами , лезет в медицинскую сферу, к которой не имеет отношения,в виду отсутствия профильного образования, не умеет общаться с людьми, занимается финансовыми махинациями , удивительно, как руководство в Москве этого не замечает. С приходом нового директора тотальные увольнения, особенно административно...
С уходом [М.] начался массовый побег сотрудников, причем адекватных сотрудников! Власть захватила "серый кардинал" - в прошлом финансовый контролер, а теперь руководитель фин.службы. Внимание!: теперь по-факту она руководит и мед.блоком, вопрос только один: куда и как смотрит ГК Медси? Уровень зарплаты: у меня была хорошая зарплата, и только потому что трудоустройство официальное было именно в ГК ...