Менеджер в НОВАКОЛОРРФ в Москве: отзывы о работе. Зарплаты.

-Отличные салоны/стенды по Москве –красиво и комфортно работать в такой обстановке. -Хороший коллектив, (сотрудники) обучение + поддержка и взаимопомощь. -Оплата своевременная без задержек. -Руководство проявляет лояльность в смысле гибкости по графику -Качественный продукт которым можно гордиться и продавать приятно. Далее →

Собственники кампании [М.] и [А.]. Являются не просто учредителями, а так же руководителями в операционке. Все согласования и каждое твое движение на работе- через них. Отношение к сотрудникам просто поражает: За людей здесь менеджеров не считают. Процветает хамство и не уважение. Всё с таким перебором, что это уже переходит в не здоровую ситуацию. Взрослые люди, собственники бизнеса самоутверждаются за счет унижения других и уповая собственной значимостью. Примеры цитирую: [А.] «Менеджеры вообще работать не умеют» «Вы ещё не знаете, кто такой Александ Л., но скоро узнаете», «Вы А-ля руководитель», «Вы сначала научитесь свою работу выполнять» и т.д.) [М.] «Если Вы пошутите, когда я буду не в настроении, я могу Вас и уволить», «Смените одежду, Вы выглядите так, как будто в нашей кампании дела идут очень плохо» и пр. Выходных может и не быть- так как ты можешь провести их на телефоне по рабочим вопросам. Руководство в выходные звонит, когда захочет и пишет тоже в любое время. Твое личное время никого не интересует и то, что ты можешь задержаться тоже. Постоянные манипуляции со стороны Д. [М.] По вышесказанным причинам в кампании постоянная текучка постоянная.  — Маленький % от продаж.  — Вознаграждение % Вы получаете в конце следующего месяца за предыдущий, а если увольняетесь, и работы на объекте... Далее →