Работа в НОВАТЕКС: отзывы сотрудников
Планируете работать в НОВАТЕКС и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 5 отзывов бывших работников про НОВАТЕКС. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в НОВАТЕКС, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в НОВАТЕКС — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в НОВАТЕКС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаИдеальное место для начала карьерного пути. Расскажу свою историю работы в данной организации. Проработал в компании 7 лет! Работал в отделе продаж. Начал свой путь с рядового менеджера по продажам (не имея практически опыта работы ни в программах, ни техниках продаж итд) а завершил его должностью директора по продажам. Не особо верилось чтоб примут на работу без должного опыта, но до сих пор с благодарностью вспоминаю свое собеседование с директорам компании и проявленное доверие ко мне. Первое, что меня привлекло это обучение и развитие. Компания дает возможность развиваться и учиться, как и сама проявляя инициативу и направляя Вас на курсы повышения квалификации, так и вы сами можете проявить интерес и согласовать определенные курсы. Это чистая правда, за все время работы я проходил более 7−8 курсов, практически по курсу в год, я делал самую важную в своей жизни инвестицию, это вклад и развитие себя. Далее это конечно же карьерный рост. Компания ежегодно растет и достаточно активно развивается. Считаю, что несмотря на все лакдауны и ограничения в мире, тенденция в росте очень положительная. Поэтому если проявить инициативу, желание и занять позитивную активную жизненную позицию — можно рассчитывать на хорошую должность. Инициатива поощряется. Здесь можно и нужно обсуждать все ваши... Далее →✗ НедостаткиЗадач в компании и работы всегда было много, но все они интересны, и выполнимы. Если любишь ставить себе цели и реализовывать их, никто мешать не будет, а наоборот посодействуют и помогут. Есть процедура Полиграфа для новеньких. Если нечего скрывать, были честны в работе и перед собой, не злоупотребляли наркотиками или алкоголем — то и волноваться нечего. Существуют как и в любой крупной развивающейся компании определенные регламенты. Дисциплина строгая, но если выполнять правила компании, не опаздывать на работу, исполнять обязанности в соотвествии с ващими ДИ, отпрашиваться с соотвествующим заявлением в отдел кадров итд, то и относится к вам будут лояльно и уровень доверия будет высокий. Далее →
-
Крайне неприятные люди управляют компанией. При приеме на работу кадровик будет заливать мёд в уши (впрочем, кадровики здесь также стабильно вылетают прочь). При выходе окажется что работать будешь один за троих-пятерых, попробуй не справься — из зарплаты (за одного разумеется) вычтут все что можно вычесть, вплоть до официального оклада, равному мрот. В отпуск? На больничный? С ума сошли что ли? Работайте, вы же незаменимые. Премия? Не, не слыхали. В глазах руководителей все дебилы. Хотите переработок, публичных оскорблений, постоянных проверок полиграфом, камерами, прослушивающими устройствами, записывающими прогами на компе, штрафами (например, 1000 за опоздание на 5 минут, причина не важна) — добро пожаловать! Уволить могут в любой неожиданный момент. Идешь на работу, а оказывается уже только за трудовой. Могут уволить с цирком — пригласят липового полицейского и устроят многочасовой допрос (случаи были). Могут подать в суд после увольнения с заведомо ложным обвинением (случаи были). В общем, шишечка на крышечке свистит знатно. Далее →💬1 комментарий
-
поработав чуть дольше стало понятно, что товарищ [И.] [В.] [К.] держит рабов, на которых ему плевать. Депремирования за всякие мелочи. Серая ЗП и отсутствие каких-либо льгот и гарантий, что ты завтра будешь работать в компании. Никакой стабильности в решениях. Сегодня надо делать так, а завтра уже надо по другому, потому что человека, который принял решение уже уволили или кто-то повыше уже передумал. Увольняют сотрудников очень быстро без каких-либо гарантий. Утром ты пришел на работу, а вечером ты уже уволен. Был свидетелем, как одного парня пытались уволить заставив расписаться и не заплатив ему. В новогодние праздники в новатексе не платят. За больничные тоже. Если ты думаешь, что тебя будут ценить то ты ошибаешься. Ты в новатексе НИКТО и зовут тебя никак. Пожалел о потраченном времени. Никому не рекомендую. Далее →
-
Компания НоваТекс совсем недавно вышла на Московский рынок одежды для охотников, рыбаков, туристов. Офис располагается на Волгоградском проспекте, д. 47, оф. 219. Теперь о самой компании, точнее о её руководителе — Астаповом [Е.]. Человек надел на себя корону и считает, что можно смело общаться со своими сотрудниками фразами: «Ты что, в лоб захотел», «Какого х…» и т.д. Вопрос о денежных компенсациях им решается просто и четко — потом как-нибудь. С зарплатами тоже самое. Т.к. все продажи менеджеров считает он сам, то не удивляйтесь, когда не дополучите определенную сумму. Попробуете потребовать свое — отмахнется как от надоевшего комара. Но вы, уважаемые менеджеры, ишачьте на него, его благосостояние и его раздутое о нем самом самомнение. При этом, когда приедет делегация из Екатеринбурга (головной офис именно там) вы увидите настоящее шоу в его исполнении: павлин его хвост. Собственно, я был уже 7 менеджером по счету, который за 2 месяца покинул данный филиал. Решать Вам. Далее →