Работа в НПК ПЕЛЕНГАТОР: отзывы сотрудников

Изучаете информацию о работе в НПК ПЕЛЕНГАТОР и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про НПК ПЕЛЕНГАТОР. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Работали в НПК ПЕЛЕНГАТОР? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Все
🧑‍💼генеральный директор (1)

 

Отзывы (2)

  • НПК ПЕЛЕНГАТОР: Задолженность и угрозы бывшим сотрудникам

    06.04.2023 • Санкт-Петербург • генеральный директор
    ✓ Преимущества
    Нет Далее →
    ✗ Недостатки
    На сегодняшний день предприятие находится в реестре судебных приставов, задолженность около 4 млн. Генеральный директор [Р.] в марте 2023 организовал рассылку уведомлений бывшим сотрудникам с угрозами, клеветой и мошенничеством. Таким способом он, видимо, решил закрыть долг предприятия за счет бывших сотрудников. Далее →

  • НПК ПЕЛЕНГАТОР

    19.12.2021 • Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата Далее →
    ✗ Недостатки
    Очень нестабильная финансовая ситуация, компания на протяжении 3 лет работает с огромным убытком, из-за этого часто без предупреждения задерживают выплату зарплаты. Более 50% зарплаты составляет премиальная часть, которой вы так же в любой момент можете лишиться. Отдельно хочется отметить руководителя финансового блока — финансовый директор она же главный бухгалтер [Ж.] [Т.] [Ю.] Ее профессионализм в бухучете сомнителен, в попытке заработать побольше и совмещая 2 должности, занимается им «спустя рукава». В финансовых вопросах она так же совершенно безграмотна, даже тот минимальный учет, который был настроен до ее прихода на должность фин.директора она сумела полностью разрушить, создав хаос и бардак. Совершенно не ориентируется в предмете своей деятельности, постоянно все забывает, путает. Так же, являясь руководителем абсолютно не умеет ставить задачи, планировать и изъясняться. Зато подвержена постоянным перепадам настроения, которое непрерывно транслирует подчиненным. Рыдать на рабочем месте, беспричинно повышать тон, нецензурно выражаться, обсуждать коллег и выражать свое нелестное мнение о вышестоящем руководстве норма для [Ж.] Т. Ю. Так же в ее стиле руководства создание интриг, выяснение отношений и унижение сотрудников. Именно из-за данного руководителя уволились несколько сотрудников. В целом, работу в финансовом блоке под руководством этой... Далее →
    💬2 комментария