ОБИ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Изучаете независимые мнения о работе в ОБИ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 16 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ОБИ по городу Санкт-Петербург . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Вы можете рассказать о карьере в ОБИ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ОБИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ОБИ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (16)
-
✓ Преимущества1) ДМС 2) Бесплатная медкнижка. И то при увольнении мне её не отдали, лол. По-моему только ради нее можно поработать месяц и свалить. 3) Бесплатная форма. Честно, впервые вижу так плохо отшитую форму. Что бы нормально двигаться, тебе нужно одежду взять на размер больше. Но зато ее можно поменять если что случится. 4) Обеды. Как говорили мне на собеседование, что обеды бесплатные, при устройстве обеды были частично платными. А по факту их списывают с твоей же ЗП) «ну, а что? Ты где ещё за 200 рублей нормально пообедаешь?» Действительно… На вкус и цвет как говорится, но мне было норм. Спасибо что они есть, так как готовить с таким графиком у тебя не сильно будет времени много. + Есть альтернатива в виде автоматов с едой. 5) развозка после 23:00. Но и тут есть но) Если ты не успел записаться до 17:00 или резко нужно поменять адрес, то ты не едешь на такси. Потому что корректировать адрес для компании дорого. Они думают, что раз метро ходит, то сами доеду. Правда в том, что автобусы уже у ТЦ в это время не ходят, а до метро идти минут 20−30, поэтому такси вызывать самим. Но и в такси вас поедет человек 3−5. 6) бесплатная развозка до ТЦ. Ну тут спасибо только... Далее →✗ НедостаткиОтработала в этой шараге около года в отделе Сад в Питер радуге. Думаю, что мне есть чем поделиться. Ну начнем со сладенького. График [censored] полное. На этом можно уже и заканчивать. 5/2 по восемь часов хорош только для офиса, когда ты сидишь на попе ровно. Ну или для кассы/ цока или дерекции. Для обычного продавца это [censored] Ты тупо находясь на ногах в железных тапках (да, по технике безопасности ты обязан их носить.) сдохнешь примерно послезавтра. + График может быть в утро, может в вечер. От твоего хочу мало что зависит, только если начальство будет в духе. А так понаставят ночных смен и делай что хочешь. А они тебе их обязательно поставят, так как весь пик в вечерние часы. С таким графиком сложно совмещать учебу или хобби. При этом, начальство не любит, когда ты берешь дополнительные отпуска или больничные. Интересно, а жить мне когда? Графика 2/2 там давно уже нет. Его могут поставить только тогда, когда в отделе останутся 2 инвалида и надо будет что-то срочно делать с этим. На собеседование тебе будут говорить как у нас круто и здорово. По факту [censored] [К.] умеет [censored] Дай бог будешь уходить во время. А если будешь задерживаться то это... Далее →
-
✓ ПреимуществаОф. Оформление, ДМС. Всë)))) Далее →✗ НедостаткиВы никогда не получите заявленную зарплату в объявлении. Никогда не будете выполнять только свою работу. Руководство — [censored] Карьерного роста нет, если вы не друган директора. Кассы — отдельный гадюшник. Система и компы стары как динозавры. Всё магазины не рентабельны и их поджигают, чтобы получить страховку. График видели когда-нибудь тот, что на картинке? В Оби одновременно и 5/2 и сменный, ага))) Студенты, не ведитесь на бесплатное питание — оно вычитается из месячной зарплаты. Развозка бывает и в 2 ночи. На морозе машину приходится порою ждать по 40 минут. Если себя уважаете — найдите другое место работы, не пытайтесь даже сюда устроиться. Далее →
-
✓ Преимуществабелая зп, дмс Далее →✗ Недостаткиграфик — обещают «стабильный» 5/2 или 2/2, но по сути это «черт ногу сломит». Магазин работает с 7.00 — 23:00: будьте готовы приезжать к 7:15 и, если смена вечерняя уезжать в 00:00, то есть дома вы будете только в 01.00 ночи в среднем. Смены будут разные: то утренние, то вечерние, то серединные и всем глубоко [censored] на ваши пожелания, которые вроде как учитываются, но если хотят — занимаются вредительством. К слову, руководство такое, да. Как на подбор берут «самых-самых», куда в другие места, походу, не берут. Карьерного роста нет, если только вы не яшкаетесь в курилке с директором, зам-директором и др руководителями~ З/п в вакансиях указывают лживую — получать будете на руки не более 30000. При чём, какая-бы должность не была — особой разницы нет. Везде низкая. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик 2/2 без ночных, на этом всё Далее →✗ НедостаткиКуча, обещают много, а По факту ничего этого нет, только и делают что ловят и докапываются до тебя что ты делаешь и если что не так то пишешь Объяснительную, только и ходят и стукачат, если у тебя будет отдел закрыт то ты должен будешь заниматься не своим делом, кидают туда где вообще не твои обязанности. Зарплата чистыми 30 т.р,есои повезёт то премия 5 т.р,но это если магазин выполнит кипиай, а он общий для всего магазина. НЕ рукомендую категорически! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДно, причём полное. Квалификация начальства на уровне чуть выше нуля. Единственный плюс, это пара адекватных сотрудников (и те давно на грани). Если хотите выбивать с боем то, что вам положено за вашу работу, хотите быть в постоянном напряжении от мыслей, что вас могут обмануть, не цените себя и свое время, то добро пожаловать в Оби. Отдельная хохма руководитель доставки, эта мадам ничего не знает и не умеет (даже технику как огня боится), зато воду мутит и лапшу на уши вешает. Обходите стороной эту клоаку. Далее →
-
✓ Преимущества8-ми часовой рабочий день. Официальное оформление с 1-го дня. Почти беслатная столовая (1,2,3-е). От 16−22 смен в месяц (это если на 5-ти дневку усраиваться по 8 часов в день). ЗП не меньше 30. Дружный коллектив. Форму выдают: обувь,штаны,рубашка,куртка. Не гоняют как собаку. После 0:00 развоз персонала на такси. В ОБЩЕМ стараются соблюдать ТК РФ. Далее →✗ НедостаткиОчень глупый, неквалифицированный, с завышенной самооценкой, подлый, персонал. Отвратительное качество обслуживание клиентов (Из за политики ОБИ. Живут в своём счатливом мире, а не в реальности) Учишь не прикладную теорию, а местами даже теорию которая вообще не относится к твоей работе. Только мешают реально учиться (в интернете всё есть) и работать (работы почти нет, большее часть времени уходит на пустые разговоры которые ни к чему хорошему не приведут. Пустые сплетни и т.д. Работа больше похожа на мерчендайзера) Соблюдение техники безопасности храмает. Созданны почти все условия чтобы деградировать. Если хотите реально развиваться и улучшать качество своей выполненной работы то вас просто не поймут тут… 5П (как работать с клиентами) дурь полная. Цирк чтобы премию хоть какую-то получить. Никто 5П не соблюдает и не будет соблюдать (из за клиентов). Далее →
-
✓ ПреимуществаНе могу сказать, так как история моя о собеседовании, которое я так и не прошла) Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию Администратора. Девушка перезвонила, сказала, что данная вакансия занята (хотя до сих пор на hh так и висит), предложила вакансию продавца на неполный рабочий день. Я согласилась. Подтвердили интервью. В день собеседования пришло ещё одно сообщение утром, как бы подтверждающее. Подъехала я за 10 минут до назначенного времени. На пропускном пункте пытались дозвониться до менеджеров по персоналу, трубку не брали, предположили, что они на обеде. Прошло 10 минут. Подошло время самого интервью. Трубку никто не берет. Тут один из работников, проходивший мимо, сказал, что оба менеджера отсутствуют, заболели. Я: «wtf?» Просто в недоумении. Одной из них у мен был номер, я звоню, естественнннннно без ответа. Работник на пропускном пункте пытается связаться с администратором, в ожидании того, что она меня примет, но… Со всей этой канителью проходит ещё минут 25. (Я все так же стою внизу, на пропускном пункте) Спускается администратор, сама она меня принять не может, благо приносит извинения. Я высказываю своё недовольство, она ещё раз извиняется и говорит, что в понедельник со мной свяжутся (была среда) и запишут на новое собеседование. Я соглашаюсь, говорю, что буду ждать, и ухожу. Пишу менеджеру, которая назначала это собеседование, о том что ничего не состоялось. Она приносит извинения, и так же уверяет, что со мной свяжутся в понедельник и запишут по новой. Ну естееееееественно... Далее →
-
Сотрудницы отделов кадров какие-то инфантильные девушки. Я оставила заявки на позиции в двух гипермаркетах, в одном (Пулково, сотрудница кадров [Ю.] гипермаркете сотрудница неделю мне не отвечала в вотсаппе, я ей позвонила — она сказала, что кандидаты уже на втором этапе собеседования, мне там ловить нечего. В другом магазине сотрудница месяц не отвечала на мое резюме, сотрудник нашелся, но сразу же освободилась такая же позиция, я звонила ей сегодня утром, она обещала посмотреть резюме. Звоню сейчас, уточняю процесс рассмотрения, так как ни на одном ресурсе Оби мое резюме не просмотрено, сотрудница в грубой форме ответила, что если будет нужно, она со мной свяжется. Вопрос: а что мешало сделать это раньше, если резюме должны сохраняться в резервной базе? Далее →
-
Такие мясные мешки которым дали самую ничтожную каплю «власти» с розовыми очками и завышенной самооценкой, совсем забыли что они тоже люди и с ними тоже так однажды поступят! Таким инфузорным веществам которые возомнили себя «начальством» природой не дано понять человеческих чувств. По этому они ведут себя как дикие гиены. Но на самом то деле они никто и сами же это прекрасно понимают. Далее →
-
Отношение, как к скоту. Каждый день утром ты слышишь что все отлично и магазин в плюсе. В зарплату тебе говорят, что работаешь хреново и премии не будет. Начальники отделов просто орут на своих сотрудников. Никого не волнует, что в отделе один сотрудник. Про карьерный рост на собеседовании рассказывают красиво. По факту берут всех руководителей со стороны. Далее →
-
Отношение как к баранам. Текучка кадров выше, чем просто высокая. Переработки, которые не оплачиваются — вы будете батрачить (именно батрачить) едва ли не по 12 часов в сутки 5–6 дней в неделю, поскольку и туева куча дел. При этом в ОБИ мало, кто идет работать. Признались в самом отделе кадров. На собеседовании могут все красиво и хорошо обрисовать, но итог будет один — вранье. Приходишь либо на ранние смены до 7 утра, либо на вечерние, когда уходишь в 12 ночи и позже. Некоторые мерчи неадекватные в прямом смысле, но их покрывает заместитель директора, но при этом заявляет, то обязательно разберется, хотя над вашей работой усилят контроль. В зале продавцов практически нет, поэтому покупатели достают со своими вопросами всех. мерчи отлынивают, но всем пофиг. Создается видимость работы. Если не создаете ее на камеру в зале, Вас накажут. На охране попадаются неадекватные индивиды. В столовой расценки на обед прифигевшие. Бесплатно питаются лишь некоторые сотрудники, имеющие соотвествующую карту. Работать проще всего там через аутсорс. Не раз приглашали устроиться официально как руководитель отдела, так и некоторые сотрудники в связи с нехваткой рабочих рук и тем, что я работал грамотно, честно и без проблем. Ушел оттуда из-за конфликта с сотрудником. Неадекватная личность приперлась в 3 дня, назвала... Далее →
-
Отношение как к баранам. Текучка кадров выше, чем просто высокая. Переработки, которые не оплачиваются — вы будете батрачить (именно батрачить) едва ли не по 12 часов в сутки 5−6 дней в неделю, поскольку и туева куча дел. При этом в ОБИ мало, кто идет работать. Признались в самом отделе кадров. На собеседовании могут все красиво и хорошо обрисовать, но итог будет один — вранье. Приходишь либо на ранние смены до 7 утра, либо на вечерние, когда уходишь в 12 ночи и позже. Некоторые мерчи неадекватные в прямом смысле, но их покрывает заместитель директора, но при этом заявляет, то обязательно разберется, хотя над вашей работой усилят контроль. В зале продавцов практически нет, поэтому покупатели достают со своими вопросами всех. мерчи отлынивают, но всем пофиг. Создается видимость работы. Если не создаете ее на камеру в зале, Вас накажут. На охране попадаются неадекватные индивиды. В столовой расценки на обед прифигевшие. Бесплатно питаются лишь некоторые сотрудники, имеющие соотвествующую карту. Работать проще всего там через аутсорс. Не раз приглашали устроиться официально как руководитель отдела, так и некоторые сотрудники в связи с нехваткой рабочих рук и тем, что я работал грамотно, честно и без проблем. Ушел оттуда из-за конфликта с сотрудником. Неадекватная личность приперлась в 3 дня, назвала проделанную работу... Далее →
-
трудоустраивался две недели не меньше, после прохождения комиссии ждал звонка с конторы, в итоге позвонил сам, сказали мол хотели сами позвонить, а ведь прошло пять дней с тех пор как прошёл. На проходной приходилось ждать, могли бы и раньше пригласить, половине охране пора на пенсию, другой в спортзал походить. При поиске товара в сборку стараешься сам находить, но иногда спрашиваю где это или то. Особенно в отделе сад, поведение сотрудницы которой как раз пора в огород, ну и конечно директор смотрит как на идиота. Мы люди в первую очередь Далее →
-
Не перечислить, не хвалит бумаги: тупое не компетентное руководство, которое к торговле не имёет отношения. Правила как в армии: приезжает руководство траву красим в зелёный, снег в белый. Только пускаем пыль в глаза… да, когда у руля были немцы, работать было как в сказке, никаких тупых указаний, тупой никому не нужной работы! Пришли русские к власти, все компании конец, [У.] только и занимается своими амурными делами с HR, глядя на него и директора …, развели разврат (((ужас, продавцы впархивают за копейки, а начальство веселиться Далее →
-
Неадекватное руководство отдела. Всё было прекрасно, пока у руля отдела не встала [Р.] Э.Т. С её приходом все показатели отдела упали ниже некуда. А вместо решения проблем она лишь занимается поиском виноватых и пытается поднять показатели заставляя сотрудников делать противоречащие правилам компании операции. Например перебивать отказные заказы под себя. При этом знает, что это запрещено, что в другом ГМ за это пол отдела разогнали, на наши возражения лишь сказала, что ничего страшного не будет, ведь «мы не то же самое делаем». Когда же всё вскрылось она лишь развела руками, сказала, что не в курсе за всё это и свалила всю вину на своих сотрудников. Несколько человек выжила просто потому, что её не боготворили. Хамит своим подчиненным, при клиентах может начать крыть матом сотрудников. Очень жаль, что последняя проверка с господином [У.] и Москвой спустила всё на тормозах. Пока у руля отдела будет стоять такой токсичный человек, ничего хорошего сервисный центр в Оби Пулково не ждёт. Все сотрудники демотивированы. Новые в страхе бегут уже через 2 недели. Далее →💬1 комментарий
-
Всем, кого угораздит устроиться на работу сборщиком мебели в студию кухни гипермаркета OBI (Анонс и Мария), или же замаячит подобная перспектива, настоятельно рекомендую ознакомиться с отзывами про фирму Петровизард (они же vezu.ru) так как именно они будут платить вам зарплату (точнее не будут). Так же рекомендовал бы почитать эти отзывы и самому руководству OBI, потому что всё, что там написано-правда. Далее →