АСТРА: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации АСТРА. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию АСТРА рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
Отзывы (33)
-
Нелегальная занятость и выплата зарплаты «в конверте», отсутствие трудового договора. Далее →
-
Несоблюдение трудового законодательства, неполная выплата заработной платы. Далее →
-
Не проведены обязательные медицинские осмотры работников согласно трудовому законодательству. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «АСТРА».Проверка проведена: Прокуратура Курской областиДата проверки: 26.05.2025Требование: Начисление и выплата заработной платы работникам, отработавшим но Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «АСТРА».Проверка проведена: Прокуратура Астраханской областиАдрес: обл. АстраханскаяДата проверки: 29.05.2025Требование: В государственную инспекцию тру Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «АСТРА».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике БашкортостанДата проверки: 08.04.2025Требование: Месячная заработная плата работника Далее →
-
Ненадлежащее исполнение обязанностей по соцстрахованию от несчастных случаев и профзаболеваний. Далее →
-
Нарушение сроков подачи отчетности по работнику. Далее →
-
Нарушение сроков подачи отчетности по работнику. Далее →
-
Нарушение сроков подачи отчетности по работнику. Далее →
-
Необеспечение обязательных медицинских осмотров работников. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, низкая зарплата, отсутствие договоров. Далее →
-
Нарушение требований по специальной оценке труда. Далее →
-
Нарушение минимальной зарплаты для работников. Далее →
-
Несоблюдение обязательств по социальному страхованию работников. Далее →
-
Невыплата заработной платы в сроки и полном объеме. Далее →
-
-
Отсутствие трудовых договоров с работниками. Далее →
-
Отсутствие данных о специальной оценке труда. Далее →
-
Отсутствие специальных оценок условий труда. Далее →
-
Невыплата заработной платы работникам компании. Далее →