ГАРАНТИЯ: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации ГАРАНТИЯ. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию ГАРАНТИЯ рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
По профессиям:
Отзывы (13)
-
Невыплата зарплаты вовремя и ниже установленного минимума. Далее →
-
Неправомерное совмещение должностей и невыплата расчетов при увольнении. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ГАРАНТИЯ».Проверка проведена: Прокуратура Белгородской областиДата проверки: 23.04.2025Требование: В рамках мониторинга соблюдения требований Трудового зако Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ГАРАНТИЯ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Пермском краеАдрес: Пермский крайДата проверки: 18.02.2025Требование: из УФНС России по Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ГАРАНТИЯ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Пермском краеАдрес: Пермский крайДата проверки: 23.02.2025Требование: При осуществлении Фед Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ГАРАНТИЯ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе — ЮгреДата проверки: 28.02.2025Требование:&nbs Далее →
-
Ненадлежащее проведение специальной оценки условий труда. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и обязательных требований. Далее →
-
Задолженность по зарплате, нарушение сроков выплат. Далее →
-
Нарушение индексации заработной платы работников. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже установленного минимума. Далее →
-
Задолженность по социальному страхованию работников. Далее →
-
Неправильное оформление трудовых отношений, несоответствие требованиям. Далее →