Работа в ИМПЕРИАЛ: отзывы, зарплаты
Компания ИМПЕРИАЛ . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про ИМПЕРИАЛ - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Петрозаводск
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИМПЕРИАЛ"
ИНН ИМПЕРИАЛ: 1001300351
ИМПЕРИАЛ имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (20 шт)
Работали в ИМПЕРИАЛ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (20)
-
Выплата заработной платы ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже МРОТ в нарушении ст. 2, 130, 133 ТК РФ. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ИМПЕРИАЛ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе МосквеДата проверки: 23.05.2025Требование: В Государственную инспекцию труда в&n Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ИМПЕРИАЛ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике БашкортостанДата проверки: 19.03.2025Требование: Обеспечить соблюдение обязательн Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ИМПЕРИАЛ».Проверка проведена: Общество с ограниченной ответственностью «Газпромнефть-Центр», ОПО: Станция газозаправочная (автомобильная) № 44, Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ИМПЕРИАЛ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Приморском краеДата проверки: 07.02.2025Требование: В адрес Государственной инспекции т Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, увеличение травматизма. Далее →
-
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, отсутствие необходимых данных. Далее →
-
Отсутствие обязательных медицинских осмотров работников. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Нарушение: оплата труда ниже минимального уровня. Далее →
-
Несоблюдение спецоценки условий труда. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже минимального размера труда. Далее →
-
Несоблюдение требований по оценке условий труда. Далее →
-
-
Нарушение сроков выплаты заработной платы. Далее →
-
Отсутствие сведений о специальной оценке труда. Далее →
-
Нарушение выплат зарплаты ниже минимального размера. Далее →
-
Нарушения выплаты минимальной заработной платы. Далее →