ИМПЕРИАЛ: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации ИМПЕРИАЛ. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию ИМПЕРИАЛ рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
Отзывы (23)
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ИМПЕРИАЛ».Проверка проведена: Прокуратура Оренбургской областиДата проверки: 26.11.2025Тип проверки: Объявление предостереженияПричины проверки: Согласно данным Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, связанные с различными статьями ТК РФ. Далее →
-
Нарушения в соблюдении трудового законодательства и обязательных требований. Далее →
-
Выплата заработной платы ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже МРОТ в нарушении ст. 2, 130, 133 ТК РФ. Далее →
-
Невыплата заработной платы и причитающихся сумм при увольнении. Далее →
-
Несоблюдение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Заработная плата ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение выплаты заработной платы ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, увеличение травматизма. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Отсутствие обязательных медицинских осмотров работников. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, отсутствие необходимых данных. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Нарушение: оплата труда ниже минимального уровня. Далее →
-
-
Несоблюдение спецоценки условий труда. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже минимального размера труда. Далее →
-
Несоблюдение требований по оценке условий труда. Далее →
-
Нарушение сроков выплаты заработной платы. Далее →