ИНТЕРТРАСТ: отзывы сотрудников в Москве
Планируете работать в ИНТЕРТРАСТ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про ИНТЕРТРАСТ по городу Москва с рейтингом 5 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ИНТЕРТРАСТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаКомпания «ИнтерТраст», основанная в 1994 году, — один из признанных лидеров рынка автоматизации деловых процессов, делопроизводства и документооборота. Высокий уровень программного обеспечения и услуг компании подтвержден многочисленными статусами и сертификатами. Основные направления деятельности «ИнтерТраст» Разработка и развитие системы электронного документооборота CompanyMedia.Внедрение, развитие и сопровождение систем электронного документооборота наших заказчиков, разработанных на базе CompanyMediaРазработка и сопровождение документоориентированной платформы хранения и обработки данных ActiveFrame 5.Внедрение бизнес-решений для автоматизации работы коллегиальных органов, договорной деятельности, а также других направлений документоориентированных процессов заказчиковКонсалтинг в области информационного обследования и постановки документоориентированных бизнес-процессовОбучение всех категорий технических специалистов и пользователей программного обеспечения «ИнтерТраст».С 1994 года мы выполнили свыше 4 000 проектов, более 500 000 пользователей ежедневно работают с документами с помощью наших программных продуктов. Далее →✗ НедостаткиОтрицательных сторон нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/п своевременно Далее →✗ Недостатки1. Жуткая текучка, нанимают студентов без опыта/с малым опытом либо предпенсионников. 2. Жутко неудобная кухня с вонючим мусорным ведром и микроволновками. Все люди там толкутся и не умещаются, чтобы есть было комфортно, тем более с такими запахами. 3. В проходе в коридор умещается максимум 1−2 человека. 4. Контроль времени, надо отчитываться, сколько минут ты что делал, вплоть до того, что «5 минут говорил с тем-то». 5. Компьютеры устаревшие на несколько поколений. 6. Отношение руководства такое, что совершенно не волнует, чтобы вам было комфортно и удобно работать, упомянутая грязь и синдром вахтера. 7. Судя по финансовой отчетности, живут на заемные средства, спасаясь от огромной вероятности банкротства. 8. Могут поручить делать то, что не входит в обязанности на вашей должности. Далее →