ИнтерТраст: Отличная компания с высоким уровнем услуг и программного обеспечения
Компания «ИнтерТраст», основанная в 1994 году, — один из признанных лидеров рынка автоматизации деловых процессов, делопроизводства и документооборота. Высокий уровень программного обеспечения и услуг компании подтвержден многочисленными статусами и сертификатами.
Основные направления деятельности «ИнтерТраст»
Разработка и развитие системы электронного документооборота CompanyMedia.
Внедрение, развитие и сопровождение систем электронного документооборота наших заказчиков, разработанных на базе CompanyMedia
Разработка и сопровождение документоориентированной платформы хранения и обработки данных ActiveFrame 5.
Внедрение бизнес-решений для автоматизации работы коллегиальных органов, договорной деятельности, а также других направлений документоориентированных процессов заказчиков
Консалтинг в области информационного обследования и постановки документоориентированных бизнес-процессов
Обучение всех категорий технических специалистов и пользователей программного обеспечения «ИнтерТраст».
С 1994 года мы выполнили свыше 4 000 проектов, более 500 000 пользователей ежедневно работают с документами с помощью наших программных продуктов.
Недостатки:Отрицательных сторон нет.
- 👉 Работа в ИНТЕРТРАСТ в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ИНТЕРТРАСТ администратором? →
- 👨💼 Отзывы о работе администратором в Москве (409 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74942 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаЗ/п своевременно Далее →✗ Недостатки1. Жуткая текучка, нанимают студентов без опыта/с малым опытом либо предпенсионников. 2. Жутко неудобная кухня с вонючим мусорным ведром и микроволновками. Все люди там толкутся и не умещаются, чтобы есть было комфортно, тем более с такими запахами. 3. В проходе в коридор умещается максимум 1−2 человека. 4. Контроль времени, надо отчитываться, сколько минут ты что делал, вплоть до того, что «5 минут говорил с тем-то». 5. Компьютеры устаревшие на несколько поколений. 6. Отношение руководства такое, что совершенно не волнует, чтобы вам было комфортно и удобно работать, упомянутая грязь и синдром вахтера. 7. Судя по финансовой отчетности, живут на заемные средства, спасаясь от огромной вероятности банкротства. 8. Могут поручить делать то, что не входит в обязанности на вашей должности. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
