Работа в КАРАТ: отзывы, зарплаты
Компания КАРАТ . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про КАРАТ - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Пушкин
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРАТ"
ИНН КАРАТ: 7820058096
КАРАТ имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (18 шт)
Работали в КАРАТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (18)
-
Нарушение обязательных требований трудового законодательства. Далее →
-
Зарплата ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
заработная плата ниже минимального размера оплаты труда Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «КАРАТ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Астраханской областиДата проверки: 05.02.2025Требование: В соответствии со ст. 214&nb Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «КАРАТ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Астраханской областиДата проверки: 05.02.2025Требование: В соответствии со ст. 214&nb Далее →
-
Нарушение минимального размера заработной платы. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда работников. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и оформления договоров. Далее →
-
-
Нарушения обязательного страхования работников и охраны труда. Далее →
-
Недостатки в оформлении трудовых договоров и соблюдении заработной платы. Далее →
-
Нарушения в выплате минимальной заработной платы. Далее →
-
Нарушение минимальной заработной платы работникам. Далее →
-
Нарушения в обязательном страховании работников. Далее →
-
Не проведена специальная оценка условий труда. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда работников. Далее →
-
Нарушение минимальной заработной платы. Далее →
-
-
Выплата заработной платы ниже минимального размера. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и условий труда. Далее →