ЛАБИРИНТ ПОСТ: судебные споры с работниками

7
⚖️ Всего исков к ЛАБИРИНТ ПОСТ
7 (100%)
💰 Зарплата

Реестр ГАС «Правосудие»: по компании ЛАБИРИНТ ПОСТ зафиксировано 7 судебных исков от сотрудников по трудовым спорам. В отличие от отзывов, судебные решения отражают юридически зафиксированные факты споров между работниками и работодателем.

По профессиям:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях ЛАБИРИНТ ПОСТ
Подписаться

Судебные решения (7)

  • Решение суда о взыскании невыплаченной заработной платы.

    01.07.2026 КрасноярскВодитель-экспедитор💵 ЗП: 25000
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1073/2026 ~ М-427/2026 Подробнее →
  • Истец взыскал задолженность по зарплате и компенсацию морального вреда.

    10.05.2026 Раменскоеменеджер службы доставки💵 ЗП: 30000
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1424/2026 ~ М-312/2026 Подробнее →
  • Истец частично выиграл дело о взыскании зарплаты и компенсации.

    04.05.2026 УфаКурьер💵 ЗП: 23389
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2858/2025 ~ М-2061/2025 Подробнее →
  • Суд рассмотрел иск о защите трудовых прав сотрудника.

    07.03.2026 КрасноярскКурьер💵 ЗП: 42292
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-5631/2025 Подробнее →
  • Истец добилась взыскания задолженности по заработной плате.

    31.08.2025 Владивостокадминистратор
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3353/2024 ~ М-2546/2024 Подробнее →
  • Иск частично удовлетворён, взыскана задолженность по зарплате и моральный ущерб.

    19.07.2025 КрасноярскКурьер
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-7976/2024 ~ М-4144/2024 Подробнее →
  • Суд удовлетворил частично иск о взыскании задолженности по зарплате и компенсации морального вреда.

    07.07.2025 УфаАдминистратор Пункта самовывоза
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-944/2025 (2-9286/2024;) ~ М-8655/2024 Подробнее →