Работа в ЛАБИРИНТ ПОСТ: отзывы, зарплаты
Компания ЛАБИРИНТ ПОСТ . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про ЛАБИРИНТ ПОСТ - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Раменское
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАБИРИНТ-ПОСТ"
ИНН ЛАБИРИНТ ПОСТ: 5040167090
ЛАБИРИНТ ПОСТ имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (89 шт)
Отзывы (89)
-
Невыплата заработной платы в установленный срок. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «лабиринт-пост». Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области Дата проверки: 07.04.2025 Требование: В Государственную Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «лабиринт-пост». Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области Дата проверки: 13.03.2025 Требование: В Государственную Далее →
-
Несоблюдение увольнительных процедур и расчетных листков. Далее →
-
Неисполние обязательств по выплатам при увольнении. Далее →
-
Невыплата денежных средств при увольнении работника. Далее →
-
Нарушено законодательство о выплате отпускных. Далее →
-
Нарушение: задержка выплаты заработной платы работникам. Далее →
-
Нарушение: невыплата сумм при увольнении работника. Далее →
-
Не выплачена заработная плата работникам. Далее →
-
Невыплата сумм при увольнении, задержка выплат. Далее →
-
Не выплаты заработной платы и отпусков. Далее →
-
Невыплата полагающихся при увольнении сумм. Далее →
-
Нарушения: неоплата отпусков сотрудникам компании. Далее →
-
Нарушения правил выгульной нагрузки животных. Далее →
-
Ненадлежащая выплата заработной платы сотрудникам. Далее →
-
-
Невыплата зарплаты, отсутствие оплаты простоя, принуждение к увольнению. Далее →
-
Ненадлежащее соблюдение трудового законодательства и выплат. Далее →
-
Невыплата заработной платы работникам предприятия. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства: невыплата зарплаты, незаконные сокращения. Далее →