ЛИДЕР: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации ЛИДЕР. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию ЛИДЕР рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ЛИДЕР?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (79)
-
Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью "лидер". Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Оренбургской области Дата проверки: 30.01.2025 Требование: Указанные действия (бездействие) могут привести/приво Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью "лидер". Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Сахалинской области Дата проверки: 30.01.2025 Требование: По факту возможного нарушения: невыплаты заработной пл Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда работников. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Отсутствие данных о специальной оценке условий труда. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Отсутствие данных о специальной оценке труда. Далее →
-
-
Отсутствие спецоценки условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Отсутствие данных о специальной оценке труда. Далее →
-
Отсутствие сведений о специальной оценке труда. Далее →
-
Недостаточное выполнение обязательств по социальному страхованию. Далее →
-
Несоблюдение требований по оценке условий труда. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства у ООО "ЛИДЕР". Далее →
-
Нарушения охраны труда и трудового законодательства. Далее →
-
Несоблюдение обязательного страхования работников от несчастных случаев. Далее →
-
-
Незаключение трудового договора и обязательных требований. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, повышенный травматизм. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда работников. Далее →
-
Нарушения охраны труда при работе на высоте. Далее →