Работа в МАКСИМУМ: отзывы, зарплаты
Компания МАКСИМУМ . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про МАКСИМУМ - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Екатеринбург
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МАКСИМУМ"
ИНН МАКСИМУМ: 6671090290
МАКСИМУМ имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (19 шт)
Работали в МАКСИМУМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (19)
-
Конкретные нарушения в тексте не указаны. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «МАКСИМУМ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике КомиДата проверки: 08.04.2025Требование: Общество с ограниченной ответственн Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «максимум». Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области Дата проверки: 09.04.2025 Требование: Государственная инспекция т Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «МАКСИМУМ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Кировской областиАдрес: 613340, обл. Кировская, р-н Советский, г. Советск, ул Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «МАКСИМУМ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Удмуртской РеспубликеДата проверки: 13.03.2025Требование: Статьей 37 Конституции Россий Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Отказ в увольнении и невыплата зарплаты. Далее →
-
Несоблюдение специальной оценки условий труда. Далее →
-
-
Нарушение минимальной заработной платы работникам. Далее →
-
Не проведена специальная оценка условий труда. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Недостаточная выплата заработной платы работникам. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства и обязательных требований. Далее →
-
Невыплата минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение обязательных требований по уплате взносов. Далее →
-
Несоблюдение обязательных требований по уплате взносов. Далее →