МАКСИМУМ: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации МАКСИМУМ. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию МАКСИМУМ рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про МАКСИМУМ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (19)
-
Конкретные нарушения в тексте не указаны. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «МАКСИМУМ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике КомиДата проверки: 08.04.2025Требование: Общество с ограниченной ответственн Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «максимум». Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области Дата проверки: 09.04.2025 Требование: Государственная инспекция т Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «МАКСИМУМ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Кировской областиАдрес: 613340, обл. Кировская, р-н Советский, г. Советск, ул Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «МАКСИМУМ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Удмуртской РеспубликеДата проверки: 13.03.2025Требование: Статьей 37 Конституции Россий Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Отказ в увольнении и невыплата зарплаты. Далее →
-
Несоблюдение специальной оценки условий труда. Далее →
-
-
Нарушение минимальной заработной платы работникам. Далее →
-
Не проведена специальная оценка условий труда. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Недостаточная выплата заработной платы работникам. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства и обязательных требований. Далее →
-
Невыплата минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение обязательных требований по уплате взносов. Далее →
-
Несоблюдение обязательных требований по уплате взносов. Далее →