Работа в МЕЧТА: отзывы, зарплаты
Компания МЕЧТА . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про МЕЧТА - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Тула
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕЧТА"
ИНН МЕЧТА: 7105036896
МЕЧТА имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (21 шт)
Работали в МЕЧТА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (21)
-
Использование гражданско-правовых договоров вместо трудовых, нарушения трудового законодательства. Далее →
-
Несоблюдение медицинских осмотров для работников, угроза здоровью. Далее →
-
Отсутствие проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Нарушение обязательных медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований. Далее →
-
Заработная плата ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «МЕЧТА».Проверка проведена: Общество с ограниченной ответственностью «Газпромнефть-Центр», ОПО: Станция газозаправочная (автомобильная) № 44, III Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Нарушение: заниженная выплата минимальной зарплаты. Далее →
-
-
Нарушения трудового законодательства и обязательных требований. Далее →
-
Несоблюдение трудового законодательства, отсутствие трудовых договоров. Далее →
-
Нарушение безопасных условий труда и оценка. Далее →
-
Непроведение специальной оценки условий труда. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже минимального размера. Далее →
-
Несоблюдение минимального размера оплаты труда работников. Далее →
-
Несвоевременная передача данных об увольнении. Далее →
-
Несоблюдение трудовых договоров и выплат. Далее →
-
-
Отсутствие оценки условий труда, некорректная аккредитация. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Нарушение зарплаты ниже прожиточного минимума. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда работникам. Далее →