Работа в НИКА: отзывы, зарплаты
Компания НИКА . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про НИКА - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Среднеуральск
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НИКА"
ИНН НИКА: 6686079450
НИКА имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (58 шт)
Работали в НИКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (58)
-
Выплата зарплаты ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение трудовых прав работников, недостоверные сведения для учета. Далее →
-
Зарплата ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Сотрудникам платят меньше МРОТ и не оплачивают сверхурочную работу по закону. Далее →
-
Нарушение оформления трудового договора и уклонение от его надлежащего оформления. Далее →
-
Нарушения оформления трудовых договоров и уведомления о начале отпуска. Далее →
-
Непроведение специальной оценки условий труда и отсутствие необходимых мер. Далее →
-
-
Нарушение обязательных требований трудового законодательства. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда и компенсационных выплат. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства не указаны. Далее →
-
Не проводились обязательные медицинские осмотры работников. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда на рабочих местах сотрудников. Далее →
-
невыплата сумм при увольнении Далее →
-
Нарушение трудового законодательства в отношении дней отдыха и отпусков. Далее →
-
Зарплаты ниже МРОТ в 3 квартале 2024 года. Далее →
-
-
Нарушение оформления трудового договора Далее →
-
Отсутствие сведений о специальной оценке условий труда. Далее →
-
Нарушение повышения уровня заработной платы. Далее →
-
Отсутствие данных о специальной оценке условий труда. Далее →