НИКА: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации НИКА. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию НИКА рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
Отзывы (63)
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «НИКА».Проверка проведена: Прокуратура Московской областиАдрес: обл. МосковскаяДата проверки: 30.10.2025Тип проверки: Объявление предостереженияПричины прове Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «НИКА».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской областиДата проверки: 11.11.2025Тип проверки: Объявление предостереженияПричины пров Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «НИКА».Проверка проведена: Прокуратура Белгородской областиДата проверки: 24.11.2025Тип проверки: Объявление предостереженияПричины проверки: В рамках монито Далее →
-
Нарушение сроков выплат заработной платы и других причитающихся сумм. Далее →
-
Не проведена специальная оценка условий труда. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение трудовых прав работников, недостоверные сведения для учета. Далее →
-
Зарплата ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
-
Отсутствие специальной оценки условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Сотрудникам платят меньше МРОТ и не оплачивают сверхурочную работу по закону. Далее →
-
Нарушение оформления трудового договора и уклонение от его надлежащего оформления. Далее →
-
Нарушения оформления трудовых договоров и уведомления о начале отпуска. Далее →
-
Непроведение специальной оценки условий труда и отсутствие необходимых мер. Далее →
-
Нарушение обязательных требований трудового законодательства. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда и компенсационных выплат. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства не указаны. Далее →
-
-
Не проводились обязательные медицинские осмотры работников. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда на рабочих местах сотрудников. Далее →
-
невыплата сумм при увольнении Далее →
-
Нарушение трудового законодательства в отношении дней отдыха и отпусков. Далее →