Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью "перспектива". Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области Адрес : обл. Воронежская Дата проверки: 06.02.2025 Требование: Предостережение о нед Далее →
Работа в ПЕРСПЕКТИВА: отзывы сотрудников
Компания ПЕРСПЕКТИВА . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про ПЕРСПЕКТИВА - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Псков
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРСПЕКТИВА"
ИНН ПЕРСПЕКТИВА: 6027201724
На данный момент на сайте нет отзывов работников про компанию ПЕРСПЕКТИВА
ПЕРСПЕКТИВА имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (68 шт)
Работали в ПЕРСПЕКТИВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (68)
-
-
Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью "ПЕРСПЕКТИВА".Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Тамбовской областиАдрес: 392000, обл. ТамбовскаяДата проверки: 05.02.2025Требование: Принять меры по обеспечению соб Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Зарплата ниже МРОТ, нарушены нормы ТК РФ по оплате труда. Далее →
-
Нарушения: задержка зарплаты, невыдача трудовых книжек. Далее →
-
Нарушение требований безопасности при работе на высоте. Далее →
-
Отсутствие данных о специальной оценке условий труда. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
-
Отсутствие данных о специальной оценке труда. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда работников. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и невыплата МРОТ. Далее →
-
Несвоевременное представление сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
-
Нарушения трудового законодательства и противоправные действия. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда работников. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →