Работа в ПОЗИТИВ: отзывы, зарплаты
Компания ПОЗИТИВ . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про ПОЗИТИВ - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Брянск
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПОЗИТИВ"
ИНН ПОЗИТИВ: 3257066048
ПОЗИТИВ имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (16 шт)
Работали в ПОЗИТИВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (16)
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ПОЗИТИВ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Калининградской областиДата проверки: 07.07.2025Требование: изложенных в ст. 22 Тру Далее →
-
Выплаты зарплаты ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Изменение режима рабочего времени без уведомления работника. Далее →
-
Зарплата работников ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Несоблюдение требований о медицинских осмотрах работников Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, признаки нелегальной занятости. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ПОЗИТИВ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Смоленской областиДата проверки: 28.02.2025Требование: Государственной инспекцией труда в&nbs Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ПОЗИТИВ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике БашкортостанАдрес: 450045, Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. Зеленая Далее →
-
-
Отсутствие данных о специальной оценке труда. Далее →
-
Отсутствие средств защиты и нарушения безопасности при работе. Далее →
-
Несвоевременное предоставление сведений в ПФР. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства и обязательных требований. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства и отсутствие оценки труда. Далее →
-
Недоплата заработной платы ниже МРОТ. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, обязательные требования. Далее →
-
Нарушение минимальной заработной платы, трудовых прав. Далее →