ПРОМТЕХГРУПП: отзывы сотрудников в Москве

Планируете работать в ПРОМТЕХГРУПП и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 5 отзывов бывших работников про ПРОМТЕХГРУПП по городу Москва с рейтингом 1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

👀 Отзывы сотрудников

5

⚖️ Судебные решения

24

📋 Проверок трудовой инспекций

8

⭐ Общая оценка работы

1/5

⭐ Оценка руководства

1/5

⭐ Оценка атмосферы

1.5/5

Работали в ПРОМТЕХГРУПП? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (5)

задержка зарплаты обман сотрудников положительный коллектив плохие условия труда некомпетентные сотрудники задолженность финансовые проблемы обман руководства воровство низкая зарплата Показать все
  • 08.12.2025 Москваработник👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    я проработала в компании совсем немного, но этого хватило мне на всю жизнь. Это не компания, а логово мошенников и обманщиков. Не ходите сюда. Зарплаты нет. Условий нет. Коллектив злой. Далее →
  • 11.08.2025 МоскваРукпроекта👍5
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Долги по ЗП. Суды, обещания погасить долги, но обман. Нет расчёта при увольнении. Компания катится в пропасть. Набирают новых «дурачков», с которых можно будет взять, а взамен ничего не выплатить. Не смейте даже смотреть в сторону ПромТехГрупп-Стройинвест. Далее →
  • 15.05.2025 МоскваИнженер👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    В первой время- твердая 4.В последние полгода-сплошные минусы. Далее →
    ✗ Недостатки
    Долги перед работниками. Задержка после увольнения более трёх месяцев. На претензии не реагируют. Прокуратура закрывает глаза, и трудовая инспекция вместе. Долги перед поставщиками. Сплошные суды. Возможно, чтобы уйти от долгов, будут уходить в банкротство. Начальство безразличное. На линии — обман и некомпетентные люди! В ПТО беспорядок. К.Я. и Д.С. привет вам — вас тоже кинут — ждите! Платят зарплату, если приглянулся, и втихаря от всех — наличными. Всё, что говорят в глаза, — враньё. На ДримДжобе — все отзывы фейковые — сами из отдела кадров с HR писали, которых самих впоследствии кинули на зарплату. Далее →
  • 13.08.2025 Москваработник👍7
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ни единого плюса Далее →
    ✗ Недостатки
    Беспредельщики. Зарплаты снова нет. Счета заблокированы — многомиллионные долги, все обещания, что вся ЗП будет в последующем вовремя, — обман. Главбух З., бух. Ф. Директора Э. и А. зато строят себе дачи, дома, коттеджи. Все материалы по списанию с объектов воруют себе на строительство, начиная с обыкновенной керамической плитки и заканчивая плитами перекрытия. А на ЗП денег нет. Ворье. Далее →
  • 17.07.2023 МоскваИнженер
    ✓ Преимущества
    Самое главное для меня — это дружный коллектив! Задержек заработной платы нет. Лояльное отношение к сотрудникам. Далее →
    ✗ Недостатки
    Отсутствуют. Далее →
  • Судебное разбирательство по делу о взыскании задолженности по зарплате.

    01.01.2026 Москваначальника отдела геодезии
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Подробнее →
  • Иск о взыскании компенсации за задержку зарплаты удовлетворен частично.

    01.01.2026 МоскваНачальник производственно-технического отдела
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Подробнее →
  • Судебное разбирательство о взыскании задержанной заработной платы и компенсации морального вреда.

    01.01.2026 МоскваКладовщик
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Подробнее →
  • Суд удовлетворил иск о компенсации за задержку зарплаты.

    01.01.2026 Москваведущий инженер производственно-технического отдела
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Подробнее →
  • Судебное разбирательство о задержке выплаты заработной платы работнику.

    01.01.2026 МоскваИнженер производственно-технического отдела
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Подробнее →
  • Судебное разбирательство о взыскании задержанной заработной платы и морального вреда.

    01.01.2026 Москваведущий инженер производственно-технического отдела
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Подробнее →
  • Судебное разбирательство по делу о невыплате зарплаты и компенсации.

    01.01.2026 Москвабухгалтер
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Подробнее →
  • Спор о взыскании компенсации за задержку заработной платы и морального вреда.

    01.01.2026 Москвасекретаря-делопроизводителя
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Подробнее →
  • Судебное разбирательство по делу о выплате задержанной зарплаты.

    01.01.2026 Москвагазорезчика
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Подробнее →
  • Судебное разбирательство о взыскании задержанной заработной платы и компенсации.

    01.01.2026 МоскваСпециалист по кадрам
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Подробнее →
  • Суд удовлетворил иск о взыскании компенсации за задержку зарплаты.

    01.01.2026 Москваведущий специалист отдела материально-технического снабжения
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Подробнее →
  • Иск о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы.

    01.01.2026 Москвабухгалтер
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Подробнее →
  • Суд удовлетворил иск о компенсации за задержку выплаты зарплаты.

    01.01.2026 Москвапроектный менеджер
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Подробнее →
  • Судебное разбирательство о компенсации за задержку выплаты заработной платы.

    01.01.2026 Москвабухгалтер
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Подробнее →
  • Дело о взыскании задержанной заработной платы и морального вреда.

    01.01.2026 МоскваБухгалтер по расчету заработной платы
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Подробнее →