Работа в ТОЧКА РАЗВИТИЯ: отзывы сотрудников

Изучаете информацию о работе в ТОЧКА РАЗВИТИЯ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про ТОЧКА РАЗВИТИЯ. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Работали в ТОЧКА РАЗВИТИЯ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

 

Отзывы (2)

  • 09.01.2022 Москва👍9
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Посчастливилось мне поработать в этой чудо-компании с чудо-руководителями один месяц. За этот период в Школе Точка Развития (дочерняя компания Точки Роста) я повидала многое — плохие отзывы они удаляют, а хорошие отзывы заставляют писать своих сотрудников, да еще и под другими именами, чтоб не «палиться». О самих курсах по Менеджеру маркетплейсов могу сказать следующее: материал скудный по сравнению с другими школами, а опыт у меня большой. Кураторы в запаре отвечают раз в 3 дня, а еще очень забавно видеть на сайте строку 100% гарантия трудоустройства, т.к. ничего этого по факту нет. За период моей работы (ноябрь, декабрь 2021 года) ни один ученик не был трудоустроен. Увидев изнутри всю ситуацию, работать в компании больше не хотелось. Текучка кадров бешеная, не успеваешь ни к кому привыкнуть. Но САМОЕ страшное, что з.п. я так и не увидела. Мошенники и недобросовестные люди, вот что это за компания. Далее →
  • 09.01.2022 Москва👍3
    ✓ Преимущества
    Коллектив менеджеров Далее →
    ✗ Недостатки
    Кидают на деньги. Система обучения не автоматизирована, безобразное отношение к сотрудникам как к животным. Постоянная текучка кадров из-за нестабильной психики руководства. Бешеный КПИ, который невозможно выполнять, из-за того, что в день у конторы по 5−6 планерок, которые в среднем длятся по 1 часу. По поводу денег — берут людей, те отрабатывают полмесяца или месяц, из-за того что не выдерживают постоянного прессинга, под видом невыполнения плана, не выплачивают ни копейки. Очень жаль свое потраченное время, будьте аккуратнее.. Далее →
  • 24.10.2023 Томск
    Несоблюдение трудового законодательства и обязательных требований. Далее →