Точка развития: Недобросовестная компания с высоким оборотом кадров
Нет
Недостатки:Посчастливилось мне поработать в этой чудо-компании с чудо-руководителями один месяц. За этот период в Школе Точка Развития (дочерняя компания Точки Роста) я повидала многое — плохие отзывы они удаляют, а хорошие отзывы заставляют писать своих сотрудников, да еще и под другими именами, чтоб не «палиться». О самих курсах по Менеджеру маркетплейсов могу сказать следующее: материал скудный по сравнению с другими школами, а опыт у меня большой. Кураторы в запаре отвечают раз в 3 дня, а еще очень забавно видеть на сайте строку 100% гарантия трудоустройства, т.к. ничего этого по факту нет. За период моей работы (ноябрь, декабрь 2021 года) ни один ученик не был трудоустроен. Увидев изнутри всю ситуацию, работать в компании больше не хотелось. Текучка кадров бешеная, не успеваешь ни к кому привыкнуть. Но САМОЕ страшное, что з.п. я так и не увидела. Мошенники и недобросовестные люди, вот что это за компания.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаКоллектив менеджеров Далее →✗ НедостаткиКидают на деньги. Система обучения не автоматизирована, безобразное отношение к сотрудникам как к животным. Постоянная текучка кадров из-за нестабильной психики руководства. Бешеный КПИ, который невозможно выполнять, из-за того, что в день у конторы по 5−6 планерок, которые в среднем длятся по 1 часу. По поводу денег — берут людей, те отрабатывают полмесяца или месяц, из-за того что не выдерживают постоянного прессинга, под видом невыполнения плана, не выплачивают ни копейки. Очень жаль свое потраченное время, будьте аккуратнее.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
Natalia Frolova
16.06.2023 14:07
Когда все отзывы положительные, стоит задуматься, на сколько они правдивые Могу сказать одно. прежде, чем брать кредит на покупку курсов в Точке Развития [С.] сто раз прочитайте их договор оферты Они ни за что не несут ответственность. У них нет ничего авторского. Вся информация, за которую новички платят деньги, на самом деле, есть в бесплатном открытом доступе, в том числе на самих сайтах маркетплейсов. Очень много информации дублируется из модуля в модуль. Это мошенники!