Точка развития: Недобросовестная компания с высоким оборотом кадров

09.01.2022 Москва
Преимущества:

Нет

Недостатки:

Посчастливилось мне поработать в этой чудо-компании с чудо-руководителями один месяц. За этот период в Школе Точка Развития (дочерняя компания Точки Роста) я повидала многое — плохие отзывы они удаляют, а хорошие отзывы заставляют писать своих сотрудников, да еще и под другими именами, чтоб не «палиться». О самих курсах по Менеджеру маркетплейсов могу сказать следующее: материал скудный по сравнению с другими школами, а опыт у меня большой. Кураторы в запаре отвечают раз в 3 дня, а еще очень забавно видеть на сайте строку 100% гарантия трудоустройства, т.к. ничего этого по факту нет. За период моей работы (ноябрь, декабрь 2021 года) ни один ученик не был трудоустроен. Увидев изнутри всю ситуацию, работать в компании больше не хотелось. Текучка кадров бешеная, не успеваешь ни к кому привыкнуть. Но САМОЕ страшное, что з.п. я так и не увидела. Мошенники и недобросовестные люди, вот что это за компания.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 29127

 

Комментарии (1)

Когда все отзывы положительные, стоит задуматься, на сколько они правдивые Могу сказать одно. прежде, чем брать кредит на покупку курсов в Точке Развития [С.] сто раз прочитайте их договор оферты Они ни за что не несут ответственность. У них нет ничего авторского. Вся информация, за которую новички платят деньги, на самом деле, есть в бесплатном открытом доступе, в том числе на самих сайтах маркетплейсов. Очень много информации дублируется из модуля в модуль. Это мошенники!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 09.01.2022 Москва👍3
    ✓ Преимущества
    Коллектив менеджеров Далее →
    ✗ Недостатки
    Кидают на деньги. Система обучения не автоматизирована, безобразное отношение к сотрудникам как к животным. Постоянная текучка кадров из-за нестабильной психики руководства. Бешеный КПИ, который невозможно выполнять, из-за того, что в день у конторы по 5−6 планерок, которые в среднем длятся по 1 часу. По поводу денег — берут людей, те отрабатывают полмесяца или месяц, из-за того что не выдерживают постоянного прессинга, под видом невыполнения плана, не выплачивают ни копейки. Очень жаль свое потраченное время, будьте аккуратнее.. Далее →
  • 28.01.2026 Москвамонтажник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Какие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →
    ✗ Недостатки
    Вся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →