ЮРИДИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ АРГУМЕНТ: отзывы сотрудников в Москве

Планируете работать в ЮРИДИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ АРГУМЕНТ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про ЮРИДИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ АРГУМЕНТ по городу Москва . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Работали в ЮРИДИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ АРГУМЕНТ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

 

Отзывы (2)

недостаток информации непрофессиональный HR
  • 15.04.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Не знакома с достоинствами Далее →
    ✗ Недостатки
    Халатное отношение HR. Согласовали день собеседования, в итоге я приезжаю, и мне говорят о том, что директор отсутствует. Каким образом вообще назначаются собеседования, почему нельзя предупредить человека? У людей что, дела не других? Если на начальном этапе такой ужас, боюсь представить, какой шлак внутри компании творится. Далее →
  • 28.02.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Нет никаких достоинств Ужасная сотрудница по подбору персонала Не знаете тк РФ  Не знает как проводить интервью Метро Павелецкая Далее →
    ✗ Недостатки
    У них нарушения трудового законодательства Говорят вам оклад 4000, а по факту это не оклад А сдельная зп  1800 за выход и 500 р за каждого клиента И это не фиксируется в трудовом договоре Я спросил сотрудницу по подбору персонала Больничные отпускные оплачиваются, сказала нет Тогда я спросил, по какому договору вы оформляете Говорит, по трудовому договору Я сказал ей: ведь по трудовому договору Вы обязаны предоставлять оплачиваемый отпуск и больничный Она сказала, что у нас нет Тогда я понял, что это всё [censored] Попросила заполнить анкету Хотя она сама пригласила на собеседование Я не понимаю, как такие тупые 20 летние девочки работают в отделе по подбору персонала Не знает ничего и очень высокомерная Оформление точно не по ТК  Если по ТК, то ваши больничные и отпускные крадёт бухгалтерия. Далее →
  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЮРИДИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ АРГУМЕНТ"

    08.11.2022 Тверь
    Нарушения трудового законодательства и обязательных требований. Подробнее →