ОМЕГА: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации ОМЕГА. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию ОМЕГА рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
По профессиям:
Отзывы (61)
-   
             
            
                                    
            Нарушение условий труда и отсутствие оценки. Далее →
-   
             
            
                                    
            Задолженность по налогам и заработной плате. Далее →
-   
             
            
                                    
            Несоблюдение обязательных требований по оценке труда. Далее →
-   
             
            
                                    
            Задолженность по уплате страховых взносов. Далее →
-   
             
            
                                    
            Не проведена специальная оценка условий труда. Далее →
-   
             
            
                                    
            Необеспечение безопасности труда, несвоевременная оценка условий. Далее →
-   
             
            
                                    
            Нарушение трудового законодательства и прав работников. Далее →
-   
             
            
                                    
            Несоблюдение требований специальной оценки условий труда. Далее →
-   
             
            
                                    
            Несоблюдение трудового законодательства и требований оценки. Далее →
-   
             
            
                                    
            Нарушения условий труда, несанкционированный доступ, отсутствие защиты. Далее →
-   
             
            
                                    
            Нарушения трудового законодательства по выплате зарплаты. Далее →
-   
             
            
                                    
            Недостаточная выплата зарплаты, угрозы увольнения. Далее →
-   
             
            
                                    
            Нарушение трудового законодательства и минимум оплаты. Далее →
-   
             
            
                                    
            Нарушения трудового законодательства и минимальной зарплаты. Далее →
-   
             
            
                                    
            Нарушение минимального размера оплаты труда работников. Далее →
-   
             
            
                                    
            Нарушение сроков передачи сведений о трудовой деятельности. Далее →
- 
                
-   
             
            
                                    
            Нарушения трудового законодательства и выплаты зарплаты. Далее →
-   
             
            
                                    
            Нарушения выплаты зарплаты и заключения договора. Далее →
-   
             
            
                                    
            Нарушения трудового законодательства и обязательных требований. Далее →
-   
             
            
                                    
            Нарушение сроков оценки условий труда, отсутствие обучения. Далее →


