Стажировка в ОМС: условия, плюсы, минусы?

Привет всем соискателям в сфере услуг, а точнее работы в клининге. С компанией ОМС я столкнулся в феврале 2018 года. Перспективы до начала работы казались облачными. З/п 50 000 рублей, +компенсация сотовой связи и ГСМ. Всё началось с того, что мне не предоставили ни рабочее место ни теххнику (ноутбук, МФУ, рабочий мобильный телефон). Для меня это казалось не нормальным что на должности регионального руководителя я должен за свой счёт покупать всё вышеперечисленное. В итоге, после долгих переписок, с «головным» офисом, находящимся в Казани, мне прислали Ноутбук 2009 года выпуска, при этом от меня уже требовали результатов по набору персонала и быстрому освоению их внутренних программ, типа БОСС-Контроль. В итоге мне приходилось самостоятельно расклеивать объявления по городу о наборе персонала, так как компания выделяла 1500 рублей в месяц на рекламу и то с очень большим трудом. Отработав в этой компании 2 месяца мне привезли мою первую заработную плату-35 000+1000 на ГСМ и ни какой оплаты мобильной связи. Объяснили это каким-то испытательным сроком и пообещали через 3 месяца поднять до 50 000. Помимо меня зарплату не в полном объёме получили еще около 20 сотрудников линейного персонала. Со слов [Б.] [М.]... Далее →