Удаленная работа в ОПТИМАКРОС: стоит ли?

Изучаете информацию о работе в ОПТИМАКРОС и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про ОПТИМАКРОС. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Работали в ОПТИМАКРОС? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Отзывы (2)

  • Оптимакрос: Никакого интереса к сотрудникам
    10.10.2023 | Москва | маркетолог
    Общая оценка:
    1/5
    2/5
    3/5
    4/5
    5/5
    Руководство:
    1/5
    2/5
    3/5
    4/5
    5/5
    ✓ Преимущества
    Интересные, вроде бы, задачи (по крайней мере так было заявлено). Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания использует HRа на аутсорсе, которая вовсе не заинтересована в продвижении кандидатов и больше занимается самопиаром в соцсетях. Компания дает достаточно развернутое и крупное тестовое задание, результаты которого ей в теории должны быть интересны. После этого никакой обратной связи и решения в течении 2 недель+. Руководитель над чем-то там думает, естественно ждать далее уже бессмысленно. Вкупе с прочими отзывами создается ощущение, что компании нет дела до новых и старых сотрудников, несмотря на высокие требования с самого начала. Так что сами думайте, хотите ли вы здесь работать. Далее →
  • Оптимакрос: экономия на оплате сотрудникам, безграмотность тимлида
    30.04.2023 | Москва | backend разработчик nodejs
    ✓ Преимущества
    Возможность работать полностью удаленно. Большинство коллег доступны онлайн в течение почти всего рабочего дня. Далее →
    ✗ Недостатки
    На испытательный срок принимают по заниженной ставке, на 25% ниже, чем договорились во время собеседования. Праздничные дни не оплачиваются. Переработки в выходные оплачиваются по обычной ставке. Часы простоя оплачиваются только если об этом есть отдельная договоренность. Сложилось впечатление, что в компании большая текучка кадров, т.к. многие работают недавно. Низкая компетенция тимлида, не понимает базовых вещей как в nodejs, так и в ООП, проект делается тяп-ляп. На ежедневных общих созвонах ведет токсичное общение с коллегами. Задачи ставятся как попало. Ревью не проводится по несколько дней, количество веток растет. Не соблюдаются устные договоренности как в разработке, так и в денежных вопросах, ни с непосредственным руководителем, ни с директором. За неделю до конца трехмесячного испытательного срока сообщили, что я его не прошел по надуманной причине, хотя до этого претензий озвучено не было. Обещанный бонус в конце испытательного срока не выплатили. Далее →