оптимакрос: экономия на оплате сотрудникам, безграмотность тимлида

Возможность работать полностью удаленно. Большинство коллег доступны онлайн в течение почти всего рабочего дня.

На испытательный срок принимают по заниженной ставке, на 25% ниже, чем договорились во время собеседования.

Праздничные дни не оплачиваются.

Переработки в выходные оплачиваются по обычной ставке.

Часы простоя оплачиваются только если об этом есть отдельная договоренность.

Сложилось впечатление, что в компании большая текучка кадров, т.к. многие работают недавно.

Низкая компетенция тимлида, не понимает базовых вещей как в nodejs, так и в ООП, проект делается тяп-ляп. На ежедневных общих созвонах ведет токсичное общение с коллегами. Задачи ставятся как попало. Ревью не проводится по несколько дней, количество веток растет.

Не соблюдаются устные договоренности как в разработке, так и в денежных вопросах, ни с непосредственным руководителем, ни с директором.

За неделю до конца трехмесячного испытательного срока сообщили, что я его не прошел по надуманной причине, хотя до этого претензий озвучено не было. Обещанный бонус в конце испытательного срока не выплатили.