оптимакрос: экономия на оплате сотрудникам, безграмотность тимлида
Возможность работать полностью удаленно. Большинство коллег доступны онлайн в течение почти всего рабочего дня.
Недостатки:На испытательный срок принимают по заниженной ставке, на 25% ниже, чем договорились во время собеседования.
Праздничные дни не оплачиваются.
Переработки в выходные оплачиваются по обычной ставке.
Часы простоя оплачиваются только если об этом есть отдельная договоренность.
Сложилось впечатление, что в компании большая текучка кадров, т.к. многие работают недавно.
Низкая компетенция тимлида, не понимает базовых вещей как в nodejs, так и в ООП, проект делается тяп-ляп. На ежедневных общих созвонах ведет токсичное общение с коллегами. Задачи ставятся как попало. Ревью не проводится по несколько дней, количество веток растет.
Не соблюдаются устные договоренности как в разработке, так и в денежных вопросах, ни с непосредственным руководителем, ни с директором.
За неделю до конца трехмесячного испытательного срока сообщили, что я его не прошел по надуманной причине, хотя до этого претензий озвучено не было. Обещанный бонус в конце испытательного срока не выплатили.
Полезный отзыв?
(3)
Работа в ОПТИМАКРОС в Москве (4 отзыва) →
Работа в ОПТИМАКРОС: 4 отзыва →
Удаленная работа: отзывы о работе в Москве (638 отзывов) →
IT: отзывы о работе в Москве (440 отзывов) →
Отзывы о работе backend разработчике nodejs в Москве (1 отзыв) →
Работа в Москве (70673 отзыва) →
Отзывы об удаленной работе из дома →
Компания использует HRа на аутсорсе, которая вовсе не заинтересована в продвижении кандидатов и больше занимается самопиаром в соцсетях. Компания дает достаточно развернутое и крупное тестовое задание, результаты которого ей в теории должны быть интересны. После этого никакой обратной связи и решения в течении 2 недель+. Руководитель над чем-то там думает, естественно ждать далее уже бессмысленно...
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом тр...
Работала с Оптимакросом как с подрядчиком. Не понравилось. Людишки гнилые. Задаешь вопросы, а они дают ответы-неответы. Общаются высокомерно, чтобы без них не могли обойтись. В итоге в компанию-заказчик наняли своего специалиста. Как потом я узнала он раньше работал в Оптимакросе. И он тоже ведет себя так же на вопросы не отвечает, формально отвечает, а по факту нет или не может объяснить. Я общал...