ОПТИМАКРОС: Не явились на собеседование

Item: ОПТИМАКРОС
Rating: 1
Author: соискатель

30.05.2025 • Москва

Преимущества:

Уровень этикета оставляет делать лучшего

Недостатки:

hr-специалист не пришла на собеседование, которое сама же назначила и согласовала. Это уже говорит об уровне компании.

Общая оценка

Оценка атмосферы в коллективе

Оценка руководства

🚀 Должность

🧑‍💼соискатель

📅 Стаж работы

Прошел собеседование

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в ОПТИМАКРОС? Как оно проходит?

Собеседование не состоялось по причине отсутствия HR

❓Существует ли система штрафов в ОПТИМАКРОС? Какие бывают?

❓Повышают ли зарплату в ОПТИМАКРОС? С какой регулярностью?

❓В каких числах платят ЗП в ОПТИМАКРОС?

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Никогда

❓Бывают ли задержки зарплаты

❓Условия испытательного срока

❓Какие у вас были должностные обязанности?

❓Есть ли обучение

❓Есть ли дресс-код

❓Есть ли корпоративный отдых

❓Бывают ли ночные смены в ОПТИМАКРОС?

❓Какой график работы в ОПТИМАКРОС?

💬 Добавить комментарий ↓

Полезный отзыв? (1)

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Ваше имя

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Комментарий *

📷 Добавить файл?

Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле

CAPTCHA

Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Подтверждаю, что прочитал и согласен с Пользовательским соглашением и Политикой конфиденциальности

Все отзывы сотрудников ОПТИМАКРОС 6 отзывов

Оптимакрос: Никакого интереса к сотрудникам

10.10.2023 • Москва • маркетолог • 👍4

Общая оценка:
⭐ 1

Руководство:
⭐ 1

✓ Преимущества
Интересные, вроде бы, задачи (по крайней мере так было заявлено). Далее →
✗ Недостатки
Компания использует HRа на аутсорсе, которая вовсе не заинтересована в продвижении кандидатов и больше занимается самопиаром в соцсетях. Компания дает достаточно развернутое и крупное тестовое задание, результаты которого ей в теории должны быть интересны. После этого никакой обратной связи и решения в течении 2 недель+. Руководитель над чем-то там думает, естественно ждать далее уже бессмысленно. Вкупе с прочими отзывами создается ощущение, что компании нет дела до новых и старых сотрудников, несмотря на высокие требования с самого начала. Так что сами думайте, хотите ли вы здесь работать. Далее →
Оптимакрос: экономия на оплате сотрудникам, безграмотность тимлида

30.04.2023 • Москва • backend разработчик nodejs • 👍5

✓ Преимущества
Возможность работать полностью удаленно. Большинство коллег доступны онлайн в течение почти всего рабочего дня. Далее →
✗ Недостатки
На испытательный срок принимают по заниженной ставке, на 25% ниже, чем договорились во время собеседования. Праздничные дни не оплачиваются. Переработки в выходные оплачиваются по обычной ставке. Часы простоя оплачиваются только если об этом есть отдельная договоренность. Сложилось впечатление, что в компании большая текучка кадров, т.к. многие работают недавно. Низкая компетенция тимлида, не понимает базовых вещей как в nodejs, так и в ООП, проект делается тяп-ляп. На ежедневных общих созвонах ведет токсичное общение с коллегами. Задачи ставятся как попало. Ревью не проводится по несколько дней, количество веток растет. Не соблюдаются устные договоренности как в разработке, так и в денежных вопросах, ни с непосредственным руководителем, ни с директором. За неделю до конца трехмесячного испытательного срока сообщили, что я его не прошел по надуманной причине, хотя до этого претензий озвучено не было. Обещанный бонус в конце испытательного срока не выплатили. Далее →