Работа в ОП МАГАЗИН № 353 МВМ Г.ПЕРМЬ: отзывы, зарплаты
Компания ОП МАГАЗИН № 353 МВМ Г.ПЕРМЬ . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про ОП МАГАЗИН № 353 МВМ Г.ПЕРМЬ - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Пермь
Полное наименование: Обособленное подразделение Магазин № 353 Общества с ограниченной ответственностью "МВМ" г.Пермь
ИНН ОП МАГАЗИН № 353 МВМ Г.ПЕРМЬ: 7707548740
ОП МАГАЗИН № 353 МВМ Г.ПЕРМЬ имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (34 шт)
Работали в ОП МАГАЗИН № 353 МВМ Г.ПЕРМЬ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (34)
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «МВМ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе МосквеАдрес: 105066, Г.Москва, УЛ.. нижняя красносельская, д. Д. 40/12 к. К. 20, Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «МВМ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе МосквеАдрес: 105066, Г.Москва, УЛ.. нижняя красносельская, д. Д. 40/12 к. К. 20, Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «МВМ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе МосквеАдрес: 105066, Г.Москва, УЛ.. нижняя красносельская, д. Д. 40/12 к. К. 20, Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «МВМ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе МосквеАдрес: 105066, Г.Москва, УЛ.. нижняя красносельская, д. Д. 40/12 к. К. 20, Далее →
-
Нарушение при охране труда, травма работника. Далее →
-
Нарушение порядка расторжения трудового договора. Далее →
-
Нарушение трудовых прав по расчету при увольнении. Далее →
-
Непредоставление работы и неверное увольнение. Далее →
-
-
Неуведомление работника о изменениях условий труда. Далее →
-
Невыдача заверенных копий трудовых документов. Далее →
-
Нарушение порядка взыскания ущерба с работника. Далее →
-
Неполный расчет при увольнении работника. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства в ООО "МВМ". Далее →
-
Нарушение порядка представления информации о трудовом стаже. Далее →
-
Нарушение порядка работы в выходные дни. Далее →
-
Нарушение сроков доведения графиков сменности. Далее →
-
-
Невыплата заработной платы работнику в полном объеме. Далее →
-
Невыплата зарплаты и неоплата отпуска. Далее →
-
Невыплата заработной платы, нарушение трудового договора. Далее →
-
Неознакомление работников с локальными нормативными актами. Далее →