Работа в ОСТАНКИНСКИЙ МЯСОПЕРЕРАБАТЫВАЮЩИЙ КОМБИНАТ: отзывы сотрудников

Как экономит транспортный отдел, на ремонте транспортных средств это лысая резина, на замене запчастей, не квалифицированные механики гаража. Доставка совмещают заморозку и колбасу водитель при сдачи исправляет ситуацию сам, не сдаст ШТРАФ.Холодильники не работают на плюс зимой в мороз в будке -5−10 при сдаче колбасы магазин отказывает в приемке штраф. Диспетчер делает маршрут с перегрузом допустимой нормы остановит ДПС проверит на весах штраф. Диспетчер в первую очередь делает маршрут для любимчиков стариков компании, водители кому не достался маршрут сидят в резерве цена 300 рублей. Оплата З.П. платят как повезет могут 50.000 или 45.000. Подходишь к Чернову. Д в ответ улыбка не знаю, маршрут можешь закончить в 15.00 или 20.00 переработки не оплачиваются. Авто Парк Нисан Кабстр, Фиат,Газель. Нисан кабстр старые убитые ломаются часто запчастей нет. Фиат живые удобные. Ввели штрафы за все подряд выписать может механик найдет к чему придраться или напишет докладную на вас начальству. ИТОГ экономия составляет 1.000.000 в месяц с базы это совмещение маршрута, выход водителя на маршрут, запчасти на ремонт, не доплата водителям. ТОГО 24.000.000 Как вам не даром Чернов. Д Транспортник на базе юг хорошо сидит. Продукция компании по качеству как и везде ширпотреб ГОСТ продуктов изменили сравнить... Далее →

Беда это руководство отдела. И дикая жадность. 90 процентов винды и офиса на компах левые. Начальник на начальнике, аж плюнуть некуда. Единственное чем занимается, так называемый руководитель, это «делегирует полномочия». А сам сериалы смотрит в Ютубе. Ребята инженеры зашиваются, а всегда остаются крайними. ЗП низкая. НЕ советую никому. Далее →

Коллектив весь из иногородних, готовых стучать и лизать у начальства, мастера, кладовщики и нач.цеха оху…евшие люди, отправляют в отпуск когда захотят) обед 30 мин из которых ты как быдло бежишь чтобы успеть поесть либо стой 15 мин в очереди.аванс 10 000 р.работы дохрена, а платят нихрена.даже граждане СНГ бегут оттуда, как итог место работы на пару месяцев не больше P.s. Особое удовольствие было посылать на 3 буквы всех кто быдлил и что-то требовал, ваше место в стойле с таким отношением к адекватным людям с мозгами. Повыситься в этой кампании невозможно -обходите стороной, СБ в этой конторе штрафуют за все абсолютно, подработки и праздники не оплачивают двойной ставкой, ставка 134 р час) остальное премия, которую надо насосать своей работой и покладистостью, отправляют домой за свой счёт без содержания и каких-то заявлений раза 2 в месяц и минус штрафы, как итог зарплаты мизерные Далее →

Пытаются шутить и унижать тебя, увольняют за раз, два. Ты просто раб, люди все выходят просто мокрыми. Штраф, на штрафе ничего не докажишь начальство право, Твоя задача стоять молчать и со всем соглашаться.увольняя думают что много людей двери подперают. Зарплата ниже в раз обещанной пока ученик, а учеником ты можешь долго быть, хоть и квалифицированный.6/1. Далее →

Обещали одну зарплату, а оказалась в раз ниже, и начинаешь потом жалеть что повелся на золотые горы.все стараются тебя квалифицированного работника, задержать в учениках, что бы не платить ищут недостатки которых нет, отвратительно,увольняют за раз, два,как буд -то очередь к ним стоит и ты какашка. С таким отношением много конечно будет у вас.я не спорю много людей работают долго, это в каждой компании, но присутствует юльство и немножечко хамства как и везде, типо с поделками, а на самом деле тебя унижают. График 6/1. Далее →

Все обещания лажа и фикция. Начальство о нем как о мёртвых. Коллектив-нормальных почти не осталось, по любому указанию руководства оклевитают и поставят, лишь бы не быть уволенным самим. Имеют за все в хвост и гриву, а если не за что, подставят, ради выполнения плана. Отмывают деньги на всем, просрочкой, не кондицией скармливают в столовой, заставляют покупать работников. Общага да зеков и то лучше содержат. Заболевших закрыли в боксе с короновирусными и выставили охрану. После прорыва оцепления разбежались все. Сотрудники охраны которая проверяет и шманает, сами больны короновирусом, есть смертельные и ходы. Средства сиз либо покупаются работником самим либо занашиваются по срокам до неудовлетварительного состояния. Одноразовые маски выдаются 1 на месяц, по окончанию раб дня сотрудник должен убрать её в свой шкаф до след раб дня, при проходе в ней за территорию — штраф. Шкафчики охрана вскрывает в любое время, а после комиссией оформляется подброшенное незаконное, и составляется акт об отказе ознакомления и подписи. Уровень нагрузки--присутствуют смертельные случаи. Не бойтесь обращаться на компанию в суд! Тем более все иски к работодателю оплачивает работодатель, и суд изначально на стороне работника. Есть прецеденты выигрышных дел. За каждую проверку органов они оплачиваются взятками, деньги не бесконечные, а телефоны доверия бесплатны. Только вместе и сообща мы можем призвать работодателя... Далее →

Здравствуйте. Хочу вам немного рассказать о работе в организации ОМПК.на огородном 18. Работал в службе безопасности и видел всю ситуацию так сказать изнутри. Вдаваться в подробности не буду, но в целом ОМПК — это «Унылая» Организация, в которой сотрудник — РАБ, где каждый твой рабочий день это стресс. Нет четкой постановки задач, сами руководители не понимают чего они хотят, какой результат хотят получить, задачи ставятся не обдуманные, которые впоследствии несколько раз могут измениться при этом сам руководитель не признает своих ошибок и перед вышестоящим руководством все «переведет» на подчиненных. Штрафы на этом предприятии — это панацея, у директора по безопасности есть план по штрафам, который как вы понимаете чем больше тем лучше. Штрафую сотрудников за все, что можно только выдумать, есть специальная группа, которая целый день просиживая штаны смотрит архив видео наблюдения и ищет нарушения. В целом служба безопасности коррумпированная структура, где директор по безопасности [М.] [А.] [А.] бывший сотрудник полиции, которого уволили из органов за коррупцию и скандала о присвоении и впоследствии продажи служебной квартиры в Саратовской области, более того распоряжения и поступки его можно поставить в ряд с глупостью и недалекости ума, за которые впоследствии расплачивался... Далее →

Москва «База Юг» Это просто потское потребительское отношение к людям .Сейчас везде наверное не просто, но это верх цинизма. Начну с того что идут страшные переработки часов, за которые никто не доплачивает. Потому как начальство в частности [Д.] Ч считает что это личная инициатива рабочих..Нет эта не наша прихоть бесплатно работать никто на вас не будет. Во вторых у начальства есть пару тройку человек «любимчиков"которые приходят на работу поздно уходят с нее рано. Ездят по Москве, а получают з.п как мужики которые катаются по району. И сейчас компания вообще обнаглели. Если за месяц накапливается у водителя 3 и более штрафа он платит их сам! И дополнительно сверху штраф даёт сама компания! И отправляет перездавать ПДД. У меня возник вопрос? Вы что решили вообще пустить по миру своих сотрудников?! У вас нет ни совести не уважения. Последние месяца четыре я получаю з.п не больше 50 то ысяч ухожу из дома рано утром и приезжаю на базу один из последних. А теперь с вашими правилами какая з.п будет 20тр???! Вы людей за людей не считаете уже. Вы сначала сделайте условия труда нормальные, а потом штрафы раздавайте. Тоесть в центре в некоторых магазинах нет подъезда и если... Далее →

Приезжаю в ЦО (Бутырская) на собеседование на офисную позицию, заполнив анкету, которая полностью повторяет мое резюме, мы пошли в переговорную. Перед началом собеседования менеджер по подбору персонала даёт тест на 50 вопросов, 20 минут на решение. В конце собеседования менеджер говорит, что руководитель сейчас в отъезде и перезвонит в установленные дни. Ни звонков, ни сообщений в итоге не поступило. На мои сообщения нигде не отвечают. Позорный отдел подбора, хоть бы научились давай обратную связь или нажимать кнопку «отказать» на hh. Где-то ниже уже был такой отзыв и мой отзыв тому подтверждение. Вакансия- призрак. Далее →

Увидела, что до сих пор как я ушла (в мае) ищут составителей и решила уберечь вас от лишней траты времени. 1. З. п НИКТО толком не знает какая, в договоре указано только оплата по часам. Девушки, работающие по несколько лет сами не понимают как считают им з.п.Отработала я 6смен 2/2 по разным часам (так как руководитель с утра начинала говорить, быстрее, быстрее и заканчивали то в 17.00,то в 18.00), получила около 15тысяч + мед книжка осталась у меня, хотя руководитель била в грудь, что вычтут из з. п  (хотя, может и вычли). 2. Руководитель ужасная, я не убежала в первые дни «стажировки «так как ее просто не было, выходные были и 3 смены я работала просто с коллективом. На 4 смену вышла она. На 5 я сказала, что работать не буду, просили остаться на 6 смену, я согласилась. Такого морального прессинга я редко в жизни получала. 3. Работа будет со «специями», после того как я увидела какие «специи «добавляют, за пол года дважды только ела колбасу, естественно не Останкино. В конце смены вся в розовом, запястья розовые (это штука, которая придает цвет колбасе). Несколько раз в день у меня текли сопли, я не знаю почему, наверное так сильно раздражало что-то слизистую. 4. Физически тяжёлая работа очень, так как нужно... Далее →