Работа в ОТС ГРУППА ЭЛЕКТРОННЫХ ПЛОЩАДОК: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в ОТС ГРУППА ЭЛЕКТРОННЫХ ПЛОЩАДОК и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про ОТС ГРУППА ЭЛЕКТРОННЫХ ПЛОЩАДОК. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ОТС ГРУППА ЭЛЕКТРОННЫХ ПЛОЩАДОК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, возможность работать удаленно Далее →✗ НедостаткиУстроилась на работу в начале августа. При поступлении на работу обговорили премиальную систему очень расплывчато, по факту оказалось, что черт ногу сломит в их системе мотивации. Ну ладно, отработали первый месяц, получила премию копеечную, думаю, ладно, первый месяц, еще наверстаем. С сентября сообщают, что меняют функционал отдела и будет новая мотивация, вы работайте, а мотивацию позже покажем. Сообщили только 30 сентября, оказалось гораздо ниже ожиданий и того, о чем говорили на собеседовании. Но когда пришло время физически выплатить эту премию, нам в чате написали: извините, доходы компании не позволяют Вам выплатить премию, хотя Вы свои показатели выполнили, но премии не будет, временные трудности и т.д. Я подумала, ладно, всякое бывает, надо иногда входить в положение, но отработав октябрь, нам только 17 ноября сообщили, что за октябрь тоже премию мы не получим. То есть ставят перед фактом чуть ли не накануне выплаты зарплаты, что премии не будет, еще и написали, что Вашей вины в этом нет, но ничего не поделаешь, лицензий было мало продано. Хотя наша премия не зависела от количества проданных лицензий. То есть в итоге 3 месяца отработала практически за голый оклад в 20 тыс. чистыми. Хотя изначально обещан... Далее →
-
Обман. С первых дней со стороны [Е.] которая милым изначально голосом рассказывает как много зарабатывают сотрудники и показывает бумаги и типа заработком с трендеров. Он есть, на протяжении всего месяца работы вы будете видеть как увеличивается ваша сумма с тендеров, только потом при выплате зарплаты она волшебным образом сгорает! Видите-ли сотрудники слушают 3 звонка, которые могли произойти в первый день работы или еще какой и по этому звонку обнулить все ваши заработанные своим трудом деньги! Слушает руководитель [К.] из далекого Барнаула и [О.] [Х.] из Пензы…Она нас учила в первые две недели очень быстро по учениям в стиле «вот тут нажми и чуфыр чуфыр будет вот так — то». Ну кто звонил в банках еще как-то понимает, а сновичками она работать совершенно не может! По мере своей работы я поняла так, что если ты понравишься [О.] то она и «прослушает» твои хорошие записи и все будет ок. Но этого не случилось, т.к. я сидела вместе с сотрудником мужского пола и наше с ним добрососедство ей не понравилось! Показала себя как завистливая, не имеющая мужика баба — сразу начала показывать свой характер, рассадила нас- прямо детский сад! А уж про её телефонные разговоры с мужским полом на весь... Далее →💬1 комментарий