ОФИСМАГ: отзывы сотрудников в Туле

Как я был сотрудником меньше 5 минут, и почему всегда необходимо читать то, что подписываешь, или как потратить на них полдня своей жизни. Подписав и изучив (ключевое слово изучив) целую кипу распечатанных для меня бумажек, не менее 50 листов, и после слов «вы оформлены и можете приступать к работе», меня увольняют через 5 минут)) Как так? Все очень просто: после всех подписанных бумажек и выдачи фирменной футболки, послали меня купить у них же на кассе за свои деньги гигиеническую маску, которая необходима для работы по правилам компании. Но, так как мной была изучена каждая бумажка, подсунутая ими в этот момент, я и вспомнил о трудовом договоре, а вернее о пункте 7, в котором было сказано почти дословно 7.1 Работодатель бесплатно предоставляет сотрудникам спецодежду: футболки, толстовки, брюки, обувь и СИЗ (средства индивидуальной защиты). 7.4 Работодатель оплачивает проезд сотрудника из дома до работы и с работы до дома. Напомню, это трудовой договор, подписанный мной за полчаса до этого! Соответственно, упомянув про пункт 7, 7.1, администратор сразу засуетилась, начала кому-то звонить, узнавать, что с этим делать... Далее →