Офисмаг: отзыв сотрудника

Мне сразу не понравилось, что пришлось заполнять большую анкету, где собирают подозрительно данные о прошлых работах с уточнением инфы про количество сотрудников, и прочими корпоративными вопросами. Потом я выполняла техническое задание, потом очно приезжала на собеседование и меня вновь попросили заполнить ту же анкету и выполнить техническое задание в корле. Потом собеседование с директором, которая сразу обозначила «строгий дресс-код» и сказала, что я могу выходить на стажировку, только если перекрашу волосы из синего в «человеческий цвет». Я была с серьёзными намерениями, уволилась с работы в другом городе, перекрасила волосы со слезами на глазах (я хожу с цветными волосами уже лет 6. К слову, ни разу это не было проблемой для работодателей, а я работала в местах и круче, и серьёзней). Приходит день «Х», а мне отказано, оказывается. Причины отказа никто назвать не может, потому что один пинает на другого. Я с художественным образованием, с опытом работы в подобных местах, владею нужными прогами, в анкете номера телефонов бывших работодателей, которые обо мне хорошего мнения. В итоге сказали, что нашли кандидата, а на вопрос, почему до сих пор весит вакансия, ответили, что ожидают доработки кандидата на предыдущей работе, а на заметку о том, что висит несколько вакансий в разных точках — повесили трубку.