Работа в ПЕРЕКРЕСТОК: отзывы сотрудников
Планируете работать в ПЕРЕКРЕСТОК и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 269 отзывов бывших работников про ПЕРЕКРЕСТОК с рейтингом 2 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ПЕРЕКРЕСТОК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (269)
-
✓ ПреимуществаНикогда не посоветую, никому. Далее →✗ НедостаткиХуже чем в Перекрестке, работы не видела, зарплата маленькая, зато требования высокие, премию платят за сданные тесты, если не сдал 2000 отсилы, работаешь за мойщицу, за продавца, поскольку продавцы-прилавочники дефицит в этой организации, сплошные проверки: то Р.Д., то С.Б., то технологи, то блогеры, то тайные покупатели. Блогерам раздолье, походил по магазину, собрал просрочку, 10–15 тыс в кармане, узаконённый оферизм. А сколько воруют, всего, вы бы видели. Несут все. Охраны никакой, одна видимость. В общем, никому не советую, одни нервы с такой работой. А отдел кадров у Перекрестка, на м. Семеновская, просто ужас. Неприветливые, злые, общаются с тобой, как будто ты к ним лично на работу устраиваешься. Оформлялась на работу, сидела 2.5 часа, при увольнении 2 часа. Единственный плюс — хорошее руководство, завпроизводством и директор. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп всегда вовремя. Далее →✗ НедостаткиРуководство, состоящее из имбицилов и лицемеров, целенаправленность их заключается в том, чтобы покупателям вылизывать задницы. Работал ночным кассиром, но по факту ты ночным кассиром работаешь 8 часов из 12. Мне надавали подработок дневных смен, и так уж вышло, что хоть и дневных смен было меньше, чем ночных, по факту по часам дневных гораздо больше. В итоге я не получил премию, на дневные смены постоянно гоняли именно меня. Собственно, если вы молодой парень, у вас нет детей, то вас будут гнать как сидоровых коз, ибо раз семьи и детей нет, то пашите по самое не балуйся — один из тупых принципов руководства. м.р.к. которые заправляют кассирами, вечно перед тобой ставят себя, словно они директора, вечно борзеют и многого о себе берут. Если хочешь подмениться, ты можешь заплатить коллеге, он за тебя выйдет: с одной стороны нормально, денег на лапу дал, сказал, что нужно подмениться кассир на смене — есть? Есть, все хорошо, но! Не в том случае, когда ты как школьник должен отпрашиваться и спрашивать разрешения, и если м.р.к. учтет как уважительную причину, то он тебя отпустит, а если нет — он скажет: «нет, работай!» Зато если с ребенком что-то связано, без вопросов меняйся. Собственно, женщинам... Далее →
-
✓ ПреимуществаПришла в компанию уже с опытом работы. Так что есть с чем сравнивать. Многое зависит от начальства. А его в перекрестке много. В данном магазине оно адекватное. Не подставляют, не оскорбляют. Вообщем-то отношение такое какое должно быть. Директор даже при плохом настроение не станет придираться попусту, говорит по делу. ЗДМ и сами участвую в вкладке если знают что в отделе не хватает человека (это большой плюс, на прошлом месте работы ЗДМ только указывать умели). Обеды конечно не по расписанию. Но если ты не курящий человек свое время указанное в договоре можешь спокойно отдохнуть в столовой. В которой имеется чайник, микроволновка, сахар, соль, чай (разных видов). Столы и стулья, а также посуда в хорошем состоянии. Так же присутствует парочка холодильников в которые можно оставить на хранение еду. И достаточно много информации весит на стендах. Если ты курящий человек то будь любезен свой обед урезать так чтобы тебе хватало только покушать и убрать за собой. Перекуры не по графику, но меру тоже знать надо. По сравнению с предыдущим местом (там перекур раз в 2−3,5 часа, по графику. Не успел твои проблемы) с этим все хорошо. В проверки нужно выкладываться достаточно сильно, проверки частые. В выходные дни могут попросить выйти, твоё дело... Далее →✗ НедостаткиОсновные проблемы по отделам, в которых успела поработать. Кассир: перекур и обед с разрешения старшего кассира и согласно графику. Когда кто-то болеет или в отпуске, часто просят выходить в выходные дни (но можно отказаться). Нужно успеть: отпустить, выкладка, сроки, ротация, чистота на кассе, касса не в минус. Продавец-консультант: обед когда захочешь и перекур тоже. Из минусов достаточно большие поставки, новичку будет трудно все успеть. Покупатели вечно дергающие (много времени тратится на них). Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, все девочки — простые, без понтов, всегда готовы помочь друг другу Далее →✗ НедостаткиСамое худшее место работы! Начну с того, что меня обманули ещё на собеседовании: обозначили оклад 36 000 на руки, плюс премия, то есть примерно 40 000. По факту за месяц работы я получила на руки 31 200 и премию в 1106. И это на руководящей должности «Менеджер собственного производства»! Сотрудников в магазине не хватает, но директора и регионального директора — это не волнует. Нет повара/пекаря/продавца за прилавком или в зале — значит, работу за отсутствующих сотрудников будет выполнять тот, кто есть. И не важно, какая у тебя должность или в каком отделе ты работаешь. Работаешь за себя и за отсутствующего сотрудника — в «Перекрестке» это норма, ведь здесь вы не человек с определенными должностными обязанностями, а ресурс. З.П. для такого огромного объема физической работы — просто смешная. Постоянная нехватка продавцов, кассиров и поваров. Если из 4-х заявленных в смену есть хотя бы 2 человека, это уже прекрасно! А полное накрытие витрины собственного производства должно всегда и не важно кем и каким образом. Куча показателей премии, которые магазин, естественно, не выполняет, и, соответственно, премию сотрудники не получают. Региональный директор и директор С.М. требуют приглашать на работу своих друзей, да я худшему врагу такой работы в жизни не пожелаю, не то что друзьям. Из плюсов — только... Далее →
-
Весы не работают, всё время глючат, ни обучения, ни стажировки никаких не было, и после 45 минут работы директор сказал, почему-то, что пришёл отказ в анкете из центрального офиса. Одна продавщица сказала, что продавать нужно очень быстро, при этом сама не смогла взвесить с первого раза салат и сломала машину со стретчем для упаковки три раза подряд. [П.] пекарь Р. и сказала, спешить не нужно. Директор не сказал, со скольки до скольки работать, ни какая зарплата, его интересует только прививка от короны. Далее →
-
Работала у этих людей продавцом, постоянно дают объявления, все от них бегут, зарплата копейки несчастные, сразу предупреждают, что отпусков и больничных у них нет, график с 8 до 22 ч. ночи, при этом развоза после работы у них нет и не оплачивают такси. Требуют работать без перерыва, даже на обед. Могут подставить человека на недостачу на свое усмотрение. Могут врать прямо в лицо человеку! А, и кстати, официальное трудоустройство предлагается только после полугода работы. В общем не советую… Далее →
-
Первое, это оплата из 12 часов только 10,5. Но из этих 1,5 часа отдыха дают только два полчаса. Полчаса же отдаешь работе бесплатно. А если в силу обстоятельств приходится перейти на 8-часовой рабочий день, то начальник производства предупреждает: либо завтрак, либо обед, т. е. только один перерыв. А ведь весь рабочий день на ногах! Отношение, мягко говоря, как к лошадям в колхозе, типа все вывезут. Дальше. К пекарю дают внагрузку должность продавца кулинарии и сырого мяса (!). Это всё располагается рядом, поэтому как бы и не заморачиваются. Причем повара ответственности за продажи не несут, а вот премии по этим итогам получают. У пекаря премия своя, но за работу продавца ни доплат, ни премий не полагается. Так начальство решило. Причем обязанность продавальщика салатов и гриля превалирует над основной работой, зачастую даже отлучиться в морозилку за своими полуфабрикатами для выпечки нет времени: покупатели идут, а некому тебя заменить. Повара далеко, на кухне, а что они делают — готовят, чай пьют или пошли всей компанией курить — из зала же не видно. А ведь кроме выпечки еще больная тема — это разбор коробок с хлебом после очередной... Далее →
-
Дикая нехватка персонала. Из-за этого работа усложнялась в три раза. И на склад нужно сходить, и весь хлам там перебрать, так как полки полупустые. Директор хам. Далее →
-
-
Рекомендую не навязывать зарплатную карту. Если не хватает людей, то начальник или его зам. должны работать, а не затыкать дыры сотрудниками, которые пришли на один график, а по сути пашут как кони с одним выходным. Далее →
-
Хотелось бы оставить отзыв, в каком «курятнике» (это ни ко всем относится на РЦ!) мне пришлось поработать! Пришла туда работать бухгалтером на первичку, потом мне предложили в пятидневку на претензионку перевестись. Немного понимала, что с таким коллективом я смогу долго там не проработать. Но с надеждой, что будет все хорошо, перевелась. Это был ад! Никто ничему не учит, типа выясняй сама, как работать. Один говорит одно, другой — другое. Появляются ошибки — ты виноват. Даже если и ошибки не твои — все равно виноват. Руководство полный неадекват. Орет, оскорбляет, посылает как можно дальше. Да и это понятно, с 9 классами образования за плечами, как у них, на большее и не стоит рассчитывать. С этим бы тоже в трудовую инспекцию обратиться, как без бухгалтерского образования принимают на такую работу. Так что, люди, подумайте мил. раз прежде чем туда устраиваться. Далее →
-
За 12 часов работы можно присесть во время обеда на 20 минут. Постоянно на ногах и ни минуты не передохнуть. Отношение к сотрудникам наплевательское. Ты что работаешь, что хочешь уволиться, даже ничего не спрашивают. Далее →
-
Чистят отзывы, никогда не устраивайтесь в эту компанию, особенно на РЦ Перекресток Х Карусель. Колоссальный объем работы без обеда по 12 часов, в табель вам зачтут 10, 5. От каждой смены воруют себе 1, 5 часа. Премии лишают стабильно каждый месяц, выходы на сверхурочные не оплачиваются в 2 размере (пишете заявление, что согласны на одинарную оплату с предоставлением доп выходного (который вы не увидите)). График 3/3, когда коллега уходит в отпуск, будете работать и по 9/3, и 12/3. Никогда не устраивайтесь сюда, оставите все нервы за копейки. Далее →
-
Увидела вакансию на hh.ru менеджер свежие продукты с з.п 76 000 gross, откликнулась. Дальше начался бред. Некая А. рекрутер начала звонить с 2:17 ночи,. Далее →
-
Был на собеседовании, обман по з/п. В вакансии указано при графике 2/2 55–60 тыс. руб. (без вычета ндфл), в итоге 40–45 тыс. руб. (без вычета ндфл). Окладная часть ~25 тыс. руб. — 155 руб./ч + остальное сколько «на пикаешь» (т.е. соберешь заказов в смену). За ночные смены вроде платят побольше. Трудовой договор отказались дать для ознакомления. Далее →
-
Работа неблагодарная, про перерывы, перекуры, обеды старший кассир не знает, ну или знает изредка. Стараешься выпустить кассиров на пописать, а сама терпишь, пока из глаз не потечёт. И плевали все на то, что штат маленький. Директор только удивляется — а что вы ноете, вас же много. Несоответствие цены в порядке вещей, не было и дня без скандала. А кто в зале ценники поменяет? Продавец-кассир, который с кассы не слезает? Отпускаешь кассира на обед, и в это время наплыв покупателей, и директор и Зам выгоняют кассира из столовой со словами ТАМ ЖЕ очередь! У туалета поймают и развернут. Про подставы с несовершеннолетними особый рассказ, ходят раз в месяц или даже два. Якобы активисты подставляют реально кобыл откормленных, пацанов не славянских, у которых борода в 16 лет, и суют потом в нос их паспорта. Быть уволенными с соответствующими рекомендациями, да ещё и административку получить никто не хочет, вот и платят по 15 000 как пожертвования организации, помогающей малообеспеченным. Явно компания с этого тоже имеет, иначе бы давно юристов своих озадачили, чтобы подставщиков отвадить. Не рекомендую туда идти.. Далее →💬1 комментарий
-
Добрый день, уважаемые соискатели, Хочу поделиться с Вами рассказом об подходе найма сотрудников компанией Перекресток. В этом отзыве я дам краткую обратную связь об уважаемой Л.К. менеджеру по подбору персонала в одноимённую компанию. К сожалению, я приобрёл опыт взаимодействия с данным менеджером и на основании месячного общения выношу свой вердикт: Л.К. абсолютно непрофессиональна, с полным отсутствием soft skills, которые требуются для адекватного скаутинга профессионалов, нетактична, не умеет соблюдать никакие дедлайны, и у данного менеджера полное отсутствие этики делового общения. Резюмируя, хочу сказать, что не понимаю, как таких специалистов, как Л.К. нанимают на работу. Хочу привести ряд аргументов в защиту своих слов: Абсолютно непрофессиональна: человек абсолютно не разбирается в сфере, в которую хантит людей. Нетактична, отсутствие соблюдения дедлайнов: данный специалист считает возможным назначить собеседование день в день. Т.е., написав в понедельник, человек предлагает встретиться с нанимающим менеджером в этот же день; Отсутствие этики делового общения: я дошёл до финального этапа собеседования и, сделав несколько запросов об обратной связи, не получил никакого фидбека. Человек просто читает сообщения и не отвечает совсем. Я не рекомендую ни в коем случае взаимодействовать с данным специалистом, потому что вы попросту рискуете потратить время... Далее →
-
Работать пошла в компанию во время пандемии, так как точно была уверена, что магазин не закроется уж точно. Сначала работала в Самаре, по адресу Комсомольская 28. Все устраивало. Потом переехали в Санкт-Петербург, и переводом оказалась в тц Родео Драйв. Тут началось веселье. Работать меня посадили за кассу. Дурдом. Народу тьма, очереди, люди звонят по номеру на табличке над кассой, три звонка и лишение премии, при чем, что работать некому. Зовёшь начальство, пока дойдут, мы либо очередь уже отпустили, либо успели поймать звонок. Бывало, что зам. д. осознанно не села за кассу, когда звали её по громкой связи, пришла, посмотрела на очередь и ушла. Покупатели в большинстве неадекватные, с этими масками отдельная история, нам угрожали чуть ли не увольнением за обслуживание без маски. Начинаешь просить вежливо надеть маску, начинается истерика, вызывали бывало охрану на неадекватных покупателей. Из-за ценников тоже скандалы, рук не хватает в торговом зале, начальству плевать, они все вместе ходят курить, попить кофе и прочее. На работу нельзя не выйти, не важно, что болит у тебя, плохо ли тебе, болеешь ли ты. Иначе вам говорят, что нам такие работники не нужны. Им нужны, на ком пахать можно как... Далее →
-
Договорилась о собеседовании, подошла в назначенное время, и директор с улыбкой на лице начал мне жаловаться на какой-то сбой и проблемы с ОП, что этой вакансии нет и никогда не было. Магазин расположен по адресу Ветеранов 101. Как работодателя, не советую, если на первом этапе такие косяки, что ожидать после трудоустройства. Также, побывав в технических помещениях этого магазина, была сильно удивлена, какой срач и помойку можно развести за два с небольшим года с начала открытия этого магазина. Запах тухлятины стоял везде. Далее →
-
Кроме обмана с зп. Трудоустройство официальное через неделю. В договоре ставка почасовая в 121, а обещания в 29₽ за месяц. Если только безвылазно работать на 2/2, а 7/1, может и выйдет. Ты обязан по договору работать и грузчиком, и на кассе, и полы мыть, и выкладка товара и ценники. Т. Е. Все что есть в магазине ты обязан будешь делать, все, что говорят на собесе, чистая ложь. Требуй договор, чтобы прочитать всё и офигеть. Не советую никому, премию девчонки не получают вообще.. Далее →
-
Устроилась на должность заведующего производством школы-магазина. Уже когда распределили на какой супермаркет, изменили должность на старшего повара, сказав, что больше будешь зарабатывать по деньгам. В итоге работаешь за зав. производством и поваров, за 2 их. По часам не успеваешь, приходится задерживаться как минимум на 3 часа каждый день. Ещё эти несчастные 8 часов при 5-ти дневке то режут, могут поставить 6. Сами грудь бьют, что белая з/п все чисто, обманывают, заставляют бесплатно работать. По таймегу видно, что всем приходится задерживаться, по графику поставляют все чётко без переработки. Лучше идти к участнику, чем бесплатно работать так называемым «белым» работником. Двойные стандарты в перекрёстке, шараж монтаж отдыхает. Далее →