Пекарь в ПЕРЕКРЕСТОК: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете вакансию пекарь компании ПЕРЕКРЕСТОК? Почитайте 5 отзывов бывших сотрудников про работу по должности Пекарь в ПЕРЕКРЕСТОК

Хотите знать сколько получает ПЕКАРЬ в ПЕРЕКРЕСТОК? Рекомендуем изучить статистику зарплат для ПЕКАРЬ (см.ниже) и отзывы сотрудников

По профессиям:

Отзывы (5)

плохая организация работы тяжелые условия неверные ожидания неуважительное отношение плохие условия труда Показать все
  • 15.03.2026 Москвапекарь
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Во время зарплата, отпуск Далее →
    ✗ Недостатки
    Неадекватное руководство. Директор Салаютдинова Т. ведёт беспредел по отношению к сотрудникам. Не даёт спокойно есть, орёт матом, целый день гоняет. Кто неугодный — заставляет увольняться. Перевод не даёт.. Далее →
  • 13.03.2026 Набережные Челныпекарь
    ✓ Преимущества
    Нет абсолютно никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    Помню, как-то я хотела сюда устроиться пекарем. Стажировалась я 3−4 дня и решила, что лучше сюда не приду больше. Директор не предупреждает, когда смена, когда нет. Я два раза потратила на такси деньги, и директор мне сказала, сегодня не твоя смена. Пекарь, с которой стажировалась, — нервная, вечно на эмоциях. Ругала меня вечно, не относилась с пониманием вообще — это должна была быть моей первой работой, а ожидания от меня были, будто у меня 10 лет стажа уже. Надо было доставать кучу заморозки, пальцы уже отваливались от холода. Тяжелые листы с выпечкой и хлебом выставлять, в общем, работа тяжелая, но зарплата вообще не соответствует. Конечно, это было довольно давно. Но подруга недавно устраивалась туда и тоже недолго протянула, и работать тяжело, а коллектив [censored]. Далее →
  • 31.10.2021 Подольскпекарь
    ✓ Преимущества
    Беоая зарплата, кидают на премию Далее →
    ✗ Недостатки
    Отработала в магазине с апреля по сентябрь. Постоянная текучка. Забыла многих по именам, сколько поменялось за это время. Текучка выгодна директору, т.к. можно не отдавать заработанную людьми премию. Работать нужно 6/1 по 12 часов, а лучше 7/0. Если заикнешься про выходной, попадешь в немилость. Премию за месяц платят спустя два месяца. Получается, за апрель Вам отдают 1 июня. А если Вы уволились, Вам её не отдают. Так директор себе зарабатывает. Кинули на премию в 10.000. Далее →
  • 07.07.2021 Санкт-Петербургпекарь
    Весы не работают, всё время глючат, ни обучения, ни стажировки никаких не было, и после 45 минут работы директор сказал, почему-то, что пришёл отказ в анкете из центрального офиса. Одна продавщица сказала, что продавать нужно очень быстро, при этом сама не смогла взвесить с первого раза салат и сломала машину со стретчем для упаковки три раза подряд. [П.] пекарь Р. и сказала, спешить не нужно. Директор не сказал, со скольки до скольки работать, ни какая зарплата, его интересует только прививка от короны. Далее →
  • 01.07.2021 Санкт-Петербургпекарь👍2
    Первое, это оплата из 12 часов только 10,5. Но из этих 1,5 часа отдыха дают только два полчаса. Полчаса же отдаешь работе бесплатно. А если в силу обстоятельств приходится перейти на 8-часовой рабочий день, то начальник производства предупреждает: либо завтрак, либо обед, т. е. только один перерыв. А ведь весь рабочий день на ногах! Отношение, мягко говоря, как к лошадям в колхозе, типа все вывезут. Дальше. К пекарю дают внагрузку должность продавца кулинарии и сырого мяса (!). Это всё располагается рядом, поэтому как бы и не заморачиваются. Причем повара ответственности за продажи не несут, а вот премии по этим итогам получают. У пекаря премия своя, но за работу продавца ни доплат, ни премий не полагается. Так начальство решило. Причем обязанность продавальщика салатов и гриля превалирует над основной работой, зачастую даже отлучиться в морозилку за своими полуфабрикатами для выпечки нет времени: покупатели идут, а некому тебя заменить. Повара далеко, на кухне, а что они делают — готовят, чай пьют или пошли всей компанией курить — из зала же не видно. А ведь кроме выпечки еще больная тема — это разбор коробок с хлебом после очередной... Далее →