Работа в ПЕРЕКРЕСТОК: отзывы сотрудников
Планируете работать в ПЕРЕКРЕСТОК и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 453 отзыва бывших работников про ПЕРЕКРЕСТОК с рейтингом 1.7 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ПЕРЕКРЕСТОК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (453)
-
Работал в компании ЗАО Перекрёсток с 29 декабря 2010 г. По адресу г. Москва ул. Поляны дом 8 Торговый центр Вива. Начал работу с менеджера склада. 08 августа 2014 году должен пойти в положенный отпуск. Отпуск по распоряжению регионального директора Шевцова [А.] и директора гипер маркита карусель (Вива) [П.] [Д.] был отозван. Документы перелагаю. Было выдано командировочное удостоверение. В котором было прописано, что я должен 10 апреля 2014 г прибыть в гипер маркет [Н] г. Новомосковск Тульская область на 31 календарный день в качестве старшего логиста. Документы прилагаю. Проживание и билеты на проезд из г Москвы в г Новомосковск мне не были предоставлены. Региональный директор по персоналу пояснил, что нужно будет заплатить за всё из своих личных денежных средств и после предоставления квитанций и билетов, мне будет всё компенсировано. Отдел кадров гипер маркет [Н.] нашла квартиру через агентство. Документы, договор и чек иметься. Отчёт о проделанной работе и обучению был сделан в полном объёме. Проведение локальных инвентаризаций и многое другое. Приходилось работать по 12 часов и в выходные и праздничные дни. По прошествии 31 дня я вернулся в г Москву. Всю документацию сдал в отдел кадров гипер маркита карусель... Далее →
-
Положительные стороны- белая зарплата, официальное трудоустройство. Отрицательных сторон куда больше. Дело в том, что парни устраиваются в качестве продавцов-кассиров, но основная работа в качестве грузчиков и работников торгового зала. Получается за кассира вообще не платят. В итоге отработав три месяца подряд, у меня выходило чистыми 6000 аванс и 6500 остаток, итого 12 500. Как прожить на эти деньги вопрос. То есть выгрузка палетов с продукцией из машин, прессовка и сбор вторсырья, перевес овощей-фруктов и их выкладка, кто за это будет платить? Логистика вообще ужасная, складов для хранения товара нет, есть так называемое место для персонала и складирования товара там же, в итоге товары на поддонах под потолок уложены, и это во всех магазинах города такая беда. Плюс этот сраный Торговый дом уже задавил своей экономией, практически со всех магазинов сняли охрану, теперь за залом смотрят продавцы-кассиры,повысили до максимума план продаж, в связи с чем режут премии за невыполнение плана, еще одна жирная фишка компании это по договору вы работаете с 8 до 20 часов, оплачивают 10,5 часов. А по факту вы работаете с 7.30 до 23 часов (это в среднем бывают... Далее →
-
По какому праву в данных организациях работников gwella, клининговые службы всяческими способами заставляют законные перерывы работать положенные на отдых кому час кому полтора часа пытаются урезать загружая работой Вы не платите за перерыв, есть почасовая оплата перерыв не оплачивается и нечего лишать законного права на отдых и на прыгать людей бесплатно лишнее время работать Проверки были не по делу нужно минимум труд.инспекцией заняться ими Далее →
-
Из положительного: Белая зарплата на карту в срок. Питание почти бесплатное. Часть из просроченых товаров, часть вполне свежая, но в общем есть можно. Обеденный перерыв строго по КЗОТу. Теперь о печальном. В то время как стране безработица в магазине явная нехватка персонала как искусственная так и вынужденная. Сказывается не только доведённая до предела оптимизация, а по простому-сокращение линейного состава, но так же ряд других не мало важных факторов в результате чего на огромный магазин (1000к. М) работает всего 6 продавцов. T.e. Меньше чем по одному человеку на отдел (6 аллей). В двух отделах продавцов нет вообще. По этому имеющиеся в штате продавцы как правило разом на все отделы. Выставил «свой» товар-беги выставляй дальше. Охватить такой объём без потери качества-не возможно (по нормативам и по опыту нормально обработать можно 3 аллеи). Отсюда вечная чехарда с ценниками, просрочкой и нехваткой товара на полках. Чёрные акционые вторники это просто жесть. Затоваренность складов-смерть продавцу (в полном смысле этого слова). Стонут все. Сдохнуть спокойно не дадут. Пнут и пошлют работать дальше. Даже узбеки с трудом выдерживают данные нагрузки-бегут с завидным постоянством кто куда. Если не повезло с директором-работа сродни рабству на галерах. Ненормативная лексика и унижения-в порядке... Далее →
-
Не советую никому устраиваться на работу в перекресток Реутова (Экватор). Вот этот человек [С.] Т., которая непонятно какие функции выполняет в магазине, занимается буквально выживанием кадров, которые выполняют работу. Прикрывает ее директор [С.] Г. И сотрудники мобильной бригады [А.] Т., если человек неугоден, то его начигают просто выживать из коллектива. Либо навешивают такое количество обязанностей, которое просто невозможно выполнить, и при этом они требуют, чтобы люди постоянно задерживались на рабочем месте. Премий в магазине практически не бывает, т.к. Магазин не делает план. Постоянные склоки между работниками и руководством. Не тратьте нервы и время, не устраивайтесь в этот перекресток на работу. Далее →
-
не советую устраиваться работать в это магазин, т.к. Там те люди, которые действительно работают их не ценят. А те, кто водит дружбу с начальством и стучит на всех, вот те в цене. Там совершенно неадекватный бывший начальник СБ, а ныне пекарь, который не работает фактически [С.] Т. Ныне не за что не отвечает и пользуется тем, что директор ничего не смыслит в компьютере. Своих прямых обязанностей не выполняет, работу в пекарне не ведет и не собирается помогать. Ее лучшая подруга [А.] Т. (работник мобильной бригады), якобы проверяет магазин), хотя на самом деле выживает тех работников, которые ведут, хоть какую-то работу. В магазине просрок и т.д. Далее →
-
в Перекрестке (Экватор) в Реутове неадекватный директор [С.] Г. вкупе со своей подругой пекарем-«начальникомСБ» [С.] Т. издеваются над людьми. Заставляют их перерабатывать и навешивают обязанности на человека, огромное количество. Так пекари вдвоем в смену пропускают через свои руки по 100−150 кг муки, а пекарь [С.] даже не подходит помогать им упаковывать продукцию, т.к. она раньше была начальником СБ и теперь она видишь ли выполняет те же обязанности, хотя эту ставку сократили и теперь она пекарь. Ужасное отношение к персоналу, постоянные поборы и грязь в магазине. Далее →
-
Правила и инструкции этой компании пишет психически нездоровый человек! Вас будут мотивировать белой зарплатой, премиями и т.д. НО! Все надбавки будет «сжирать» подоходный налог, который кстати, не возмещается. Вот и считайте з/п 26 000, +5000 премия, -4035 подоходный налог! А за эту премию Вы так №3»#тесь, что на №@#й не надо. График! Исключительно пятидневка. Магазин круглосуточный не всем везет и не всегда. Можно схлопотать и с 11 до 01(час ночи) как хочешь, так и топай. Плюс к этому на Вас навесят обязанности службы безопасности, товар контроль, проверку банковских карт! Каждую зубную пасту надо скрыть и проверить соответствует ли коробочка содержанию. Надо обшманать каждый плед, одеяло, упаковку. Мерзость какая! Так что о премии ближайшие 6 месяцев проверки можете забыть! Вы под колпаком! И если не уследили за переложенной зубной пастой, минус из з/п в фонд магазина, потому как проверки устраивает служба безопасности. Вы бесправная макака, которую может унизить каждый. И если конфликт с покупателем можно сгладить, то местный, на 0,5 выше стоящий состав будет вас «полоскать» по настроению, со всеми вытекающими последствиями. (читай критические дни у местных... Далее →
-
Меня заставляет директор магазина написать заявление по собственному желанию, но я не собиралась расчитываться. По телефону вчера он мне сообщил, что у на в магазине сокращение, а сегодня когда я вышла с выходного на работу, он стал меня заставлять написать заявление по собственному желанию, я записала часть разговора на диктфон телефона, чтобы меня потом не уволили по собственному желанию. Далее →
-
Здравствуйте! Пришла в наш город новая торговая сеть: она же «Карусель», она же «Перекресток», она же «Пятёрочка». Начали они набирать персонал в августе 2015 г. Изначально планировалось открытие первого из двух гипермаркетов на начало ноября. Я была трудоустроена в начале сентября. И тут началось… перенос открытия и начало работы с начало на неделю, потом на две. потом на три, потом на месяц, потом на два, потом на три. При этом за вынужденное бездействие персоналу платить не стали, всё время подсовывали бланки заявлений на дополнительный отпуск без содержания. И так до конца января 2016 г. После того как они таки открыли один магазин и наконец-то дело дошло до второго эти «честные» ребята из федеральной сети начали незаконно увольнять людей под надуманными предлогами, называя этот вопиющий беспредел «оптимизацией персонала», подводя всё к увольнению по собственному желанию. И как итог, те люди которые ждали по полгода открытия магазина и надеялись на то, что они все-таки уже начнут работать и зарабатывать деньги оказались на улице. Дорогие горожане, те кто ищет работу! Я вам настоятельно не рекомендую иметь трудовые отношения с этим «честным» и «белым» работодателем. Денег вы там точно не заработаете, обещенной премии не получите, а только потратите... Далее →
-
Эта сеть страшная сказка! Пришле туда устраиваться на зам.директора,целый год меня матали на аттестации и сдачи экзаменов.хорошо что устроился туда продавцом заранее. В учебном центре в Воронеже есть «очень коронованная» особо Новосельцева Г.В. [censored] еще та, от нее многое зависит. НЕ советую. Короче пришлось уйти со скандалом через трудовую и прокуратуру Москвы, хотя они чуть и нагадили под себя. Но это так мелочь для них. [censored] Далее →
-
Здравствуйте!Работала в гипермаркете «Перекресток» в городе Челябинске в ТК «Северо-западный» по Проспекту Победы. Сначала все было вроде бы нормально, даже с удовольствием ходила на работу, подготавливали магазин к открытию. Все работали по графику, потом стали не успевать, т.к магазин большой, многие просто про***сь. Потом просили остаться после работы или в ночь, говорили,что это оплатят и еще заплатят премию в размере оклада за открытие магазина. Далее поменялся директор, вернее скорее всего его попросили, как говорят. Пришла ОНА (Карасева О.А) и начался хаус…Невоспитанная,грубиянка,без церемонная. Все от нее стрелялись. Заставляет продавать просрок, если не продадим, то покупать, ревизия так это вообще УЖАС, должна быть с 5 до 21,а она с 9 утра до 17 вечера следующего дня, кто не может уже физически это выдержать не выпускает, просто закрывает дверь и никто не сможет выйти! Ревизия оплачивается только отгулами и не все часы, которые нужно ждать от 3 до 4 месяцев и не факт. Угрозы, что когда уволишься никуда не возьмут (Я уверенна ее угрозы это чушь, но это факт угрозы).Зарплата и аванс конечно все вовремя, но действительно засчитывают как и в пятерочках 10.5 часов, не смотря... Далее →
-
Здравствуйте! Работала в Раменском районе в магазине «Пятерочка». Работала продавцом на выкладке товара. График 2 через 2, зарплата 115 рублей в час. Из 12-часового рабочего дня оплачивают только 10, 5 часов, в остальное время обед и перекуры плюс туалет. Так как нас много — на обед мы тратили не больше 15−20 минут, потому что следом идут другие. На перекур должны ходить только с зам. директора на 2 минуты, в итоге — перерабатываем лишний час, который нам не оплачивают. Во время работы разговаривать нельзя, даже спросить ничего нельзя. Обедом не кормили, давали к зарплате 1 тысячу на месяц! Если я покупаю поесть, надо успеть купить до 11 утра, подписать чек у зам. директора и подписать каждый купленный продукт. Месяц у всех были скидки сотрудникам 5%, потом скидочные карты отобрали, остались только у директора и замов. Покинуть территорию магазина на обед — боже упаси, нельзя! Дали униформу — одну на год. Через 7 месяцев она была вся в дырках, хотя я ее зашивала и стирала каждые 2 дня. Директор устраивала каждые 3 недели собрание, причем, даже если у тебя выходной — ты должна... Далее →
-
Не ходите работать в этот центр! На собеседовании недоговаривают того, что зарплата у вас будет меньше, чем унитаз для карлика! Директор самодур! Премии по 500 рублей раз в год, надбавки копеешные, еще и весь мозг вам съедят за нее! Повсюду натыканы видеокамеры! Сотрудникам нельзя разговаривать между собой в рабочее время, нельзя заходить в другие кабинеты, клиентов нужно искать самими — если нет на приеме изнасилованной женщины — нужно ее найти, изнасиловать и привести в центр! иначе ты ленивый халявщик, все твои мысли только получить зарплату и разорить этим карман руководителя! Директор вечно выносит мозг, что центр бедный-несчастный, денег Министерство социального развития не выделяет, поэтому зарплата не превышает МРОТ в 5900 рублей! Даже не мечтайте, что вы своим трудом и усилиями докажете, что вы мега-работник, достойный хорошей надбавки! Нет! Сплошные требования, унижения, скандальный коллектив, в общем — бегите подальше от этого кризисного центра помощи женщинам! Иначе через месяц работы помощь понадобится вам! Далее →
-
в ноябре ушла в декретный отпуск, получила декретные 29000руб. тут на пустых табульках появляется долг за сотрудником в размере 8000 руб. на что мне сказали что больничный наложился на отпуск! В начале марта подала документы на единовременное пособие и пособие до 1.5 и 3 лет! И по сей день ни единовременного пособия ни детских я не вижу! Сегодня очередной день когда переводят з.п. пришла сумма 2228 руб. и понять не могу это что, единовременное пособие или пособие по уходу за ребенком! Какой-то ужас ни кто ни чего не знает ни кому дела нет до мамочек! Живи как хочешь с маленьким ребенком! Далее →
-
я кассир пятерочки 2280 строгинский б-р д9. Наш директор издевается над работниками как только может, он орет и ведет неподобающе директору, я обслуживал людей сидя, он вызвал к себе, начал орать как бешенный. 13 часов выстоять не реально, платят за 10 часов, работаю 13 часов. Отошел от кассы в туалет, он вызвал, начал материться и орать что отошел, не знает к кому и как придраться, я пытаюсь его избегать, много раз доводил других кассиров до слез, скидка по закону до 15−00, сделала кассир скидку, он ее оштрафовал, его в коллективе не любят многие и не знают куда деваться, а работа нужна. Далее →
-
-
Менеджеры РКУ магазина перекресток на кавказском бульваре сильно издеваются над кассирами, постоянные сборы денег, унижения, оскорбления. В ситуациях, когда кассир приглашает менеджера РКУ Лилию, можно узнать о том, что ты самый тупой кассир и руки у тебя из [censored] растут, что ты не работаешь ни фига и зачем тебя вообще взяли, когда проблема произошла совершенно не по вине кассира. В этом магазине начальство принуждает работать больными, болеть нельзя. Постоянно гоняют по отделам раскладывать товар, очень плохое разрешение конфликтов. Менеджер лилия очень плохой начальник. ст.кассир Татьяна кладет все плюсы кассы себе в карман. Там обсчитывают очень сильно. Помогите! Далее →
-
в перекрестке обманывают кассиров и менеджеров РКУ. Частые недостачи, отношение отвратительное. Заставляют работать за всех. Прежде чем разговаривать с начальником СБ не забудьте включить диктофон, дабы доказать обвинения и вымогательство. Директор пугает тем, что больше на работу никто не возьмет. Два раза отказывались принимать на работу после Перекрестка, говорили по СБ не проходишь. Вот так! Пахать как рабы будете, денег навешают дак ещё и репутацию подпортят. Далее →
-
Директор ООО Перекресток Соколова Юлия Владимировна, обманула часть работников, ей должны денег, а она всем говорит что все материалы в АС ВО на самом деле она даже не подвала иска, поэтому не может рассчитаться с рабочими! Далее →
-
Здравствуйте!Я работаю в маг. Пятерочка Курская обл. пос. им. К-Либкнехта полгода. Хочу написать о беспределе, который там творится. Наш труд действительно рабский. Бывает работаем по 2 человека на весь магазин. Одну единицу убрали на штат. Должны работать 7 человек. Директор не заинтересован в том, чтобы коллектив был одним и тем же. Она так и говорит не нравится -уходите, возьмем других. Нам пообещали премию. Дали ее администрации, а рабы в пролете. Получается, что работаем мы вдвоем-втроем за четверых. Естественно, ничего не успеваем. Я очень радовалась, когда пришла в этот магазин: возле дома, чисто, красиво, на высшем уровне. Но поработав там, я просто в шоке. Не хотелось бы увольняться, так как работы в поселке нет, но выхода я другого не вижу. Пожалуйста рассмотрите мою жалобу. Далее →