ПИК: отзывы сотрудников в Москве

ооо Юринформ и юридическая компания Пик возглавляется одним генеральным директором Подопригора Анатолием Валерьевичем. Компания пик была создана совсем недавно виду того, что счета Юринформ заблокированы из-за огромных задолженностей. Данный руководитель, не только не платит заработную плату сотрудникам, он также заставляет их участовать в его махинациях в отношении партнеров в (якобы) оказании им юридических услуг. На самом деле происходит банальное выкачивание денежных средств из клиентов, только на моей памяти их около 20! Хотелось бы обратить внимание фирмы Прайм групп, как можно быстрее откажитесь от услуг этих фирм, вы просто можете потерять свою репутацию, накопленную за многие годы. На самом деле в настоящее время сотрудников на этих фирмах практически нет и работать соответственно некому. Вы будете платить деньги за услугу, которую вам не окажут! Далее →

Зарплата делится на черную и Белую. Если белую и платят почти вовремя, то черную (а это бОльшая часть) платят с задержками, и не всегда в полном размере. Задержка 3−4 месяца, при увольнении работника работник может забыть о Черной зарплате за последние 3−4 месяца-ее все равно не отдадут. Далее →

В отделе инженерного обеспечения работает главный специалист по ОВ Танхаева Вера Нимбуевна… Бегите! Бегите как только услышите это имя! Женщина в возрасте, но уже не в своем уме! Это камера пыток! А вы станете куклой для бития… Ее поведение ни в какие рамки не лезет! Постоянные перепады настроения. Сначала вы будете хорошим, вас будут превозносить, а потом указывать на дверь, [censored] всякими словами! Она боится, что кто-то рядом окажется умнее нее, поэтому не пускает в смежные отделы, решается все только через нее, слова не дает сказать при ком-то, затыкает так, типа, а ты кто такой заткнись твое место у плинтуса. Не позволяет даже по мелочам общаться внутри отдела между собой. Берет в отдел только «руки», лучше после института, которые еще мало знают, которых можно унижать, которым обещает научить, но не учит, наоборот дает информации по минимуму, чтобы без нее не смогли обойтись. Ей часто не нравятся твой цвет лица, голос, интонация — она любит гнобить за это целыми днями, вплоть до увольнения! После года работы оттуда можно уйти с болезнью Паркинсона))В такой обстановки работать просто невозможно! Самооценка падает ниже некуда, перестаешь быть проектировщиком, потому что у тебя нет... Далее →

Невыплата заработной платы и компенсации отпусков. Далее →

Нарушения трудового законодательства, связанные с мобилизацией. Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0020-02-2021-018280-19 Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0025-01-2019-001098-05 Далее →