ООО ЕВРОПРОЕКТ Группа компаний "ПИК": отзыв сотрудника
В отделе инженерного обеспечения работает главный специалист по ОВ Танхаева Вера Нимбуевна… Бегите! Бегите как только услышите это имя! Женщина в возрасте, но уже не в своем уме! Это камера пыток! А вы станете куклой для бития… Ее поведение ни в какие рамки не лезет! Постоянные перепады настроения. Сначала вы будете хорошим, вас будут превозносить, а потом указывать на дверь, [censored] всякими словами! Она боится, что кто-то рядом окажется умнее нее, поэтому не пускает в смежные отделы, решается все только через нее, слова не дает сказать при ком-то, затыкает так, типа, а ты кто такой заткнись твое место у плинтуса. Не позволяет даже по мелочам общаться внутри отдела между собой. Берет в отдел только «руки», лучше после института, которые еще мало знают, которых можно унижать, которым обещает научить, но не учит, наоборот дает информации по минимуму, чтобы без нее не смогли обойтись. Ей часто не нравятся твой цвет лица, голос, интонация — она любит гнобить за это целыми днями, вплоть до увольнения! После года работы оттуда можно уйти с болезнью Паркинсона))В такой обстановки работать просто невозможно! Самооценка падает ниже некуда, перестаешь быть проектировщиком, потому что у тебя нет возможности принимать решение самому. Начинаешь ненавидить свою любимую специальность, потому что ходить на работу как на каторгу — невыносимо! И это не только со мной — через это прошли все работающие там! Сама организация стабильная, раньше были задержки заработной платы- сейчас платят исправно.
-
✓ ПреимуществаОформление по ТК.РФ Гибридный график Не плохой коллектив Далее →✗ НедостаткиУстраивалась на должность администратора проекта. Зарплата небольшая, но думаю, это компенсировалось гибридным графиком для них. Что ж, будьте готовы к лютой многозадачности и стрессу. Прошло два часа с момента, как меня привели на рабочее место, и уже начинают писать проектные команды по задачам. На минутку, мне даже ещё не дали доступы к базам. В итоге в процессе поставленной задачи уже походу дела приходится разбираться как и что делается, а задач очень много накидывают, что даже, пока ты пытаешься разобраться что к чему, уже сыплются другие задачи. Программы, например Тесса, очень долгие, «висячие» и со своими «приколами», для такого темпа это пипец. Нет адаптации как таковой, тебя сразу кидают в пекло. Очень много нюансов и требований. Причем распределение проектов происходит странно, одному новичку кидают проект, который находится уже в котловане, и он работает только по одному проекту какое-то время, и это легче, нет адского темпа, а кому-то 3−4 проекта еще в процессе согласования, где куча документации (а если ты ± новичок в первичке, то лучше не стоит туда идти). Часто приходилось разбираться во всем самой. В общем, для нового сотрудника это тяжело, в середине дня глаз уже замыливается и едет... Далее →

