Работа в ПИЛКИ: отзывы сотрудников

Мы все работаем, верим и чего-то ждем. По итогу: все проекты этой компании идут ко дну. Пилки, Пилки Шоп, Ретрит и т. д. Высшее руководство (офис)неадекватное от слова совсем. В офисе работают люди, которые даже писать грамотно не умеют. Ошибки на баннерах и в рекламе-стыдно. Ген Директор перескакивает с одного проекта на другой, кидая предыдущий. Из этого следуют сокращение штата, понижение ставки, а потом и сам проект потихоньку закрывают, но персоналу льют в уши, что все обязательно наладится. Компания несерьезная максимально. Я бы даже сказала, что все происходящее там-это просто глупость. Смотришь на это вроде со стороны, но стыдно тебе. Люди там, по большей части, работают хорошие (мастера, продавцы), но компанию от вечного позора это не спасает. И да, там есть просрочка в очень больших количествах. К сожалению, персонал бессилен с этим бороться. Я бы сказала, что не стоит верить картинке и идти туда работать, но по факту и картинки-то красивой нет. Все видно сразу. Поэтому хочу сказать спасибо компании только за то, что я встретила там потрясающе умных и амбициозных людей с которыми максимально приятно общаться. А ген директору хочу посоветовать обратиться к специалисту, так как проблемы явно присутствуют. Далее →

Огромная комната в которой постоянный гул (для колл-центров это нормально, не нормально то что запах стоит как в свинарнике: уж не знаю от кого или чего, но этот «аромат» мешает работе. За 12 часовой рабочий день предусмотрено только 60 мин перерыва-это ладно, но ограничения что 1 перерыв не более 20 мин, остальные по 10. Официальное только через месяц-сами понимаете на что идёте работая без оформления в этот месяц Низкая оплата 130 руб час, норма отработанных часов за месяц-192 часа. несложными вычислениями понимаем что больше 25 000 по часам вы не получите. Но есть же премия?! Да, с непонятными критериями и kpi может сможете накинуть ещё плюс 7000. итого 32 000 с бесконечными разговорами, дикой текучкой, непонятными премиями и запахом в офисе! Далее →

Очень интересная ситуация получилась в первые сталкиваюсь в компанией. Начнём по порядку. HR компании [Е.] работает отлично с большой корректировкой круто презентует компанию рассказывает об должностях и обещает прокачку в должность первоначально вам говорят условия одни, далее они меняются. Так что при трудоустройстве конкретно уточняйте какие условия работы график работы, трудоустройство и как будет проходить стажировка. Чтобы попасть на собеседование к генеральным директорам вам первоначально дадут кейс посетить салон и сделать оценку (ок! Отлично все верно вопросов нет нужно понять видит ли кандидат зоны роста и понимает ли он работу салона) Далее вы едите на собеседование к основателю компании [М.] [В.] Если вы их заинтересовали вас направляют на пробный день в салон оценить работу ТУ, Управляющего (если он есть) администраторов и бизнес процессов (Ок. Тоже нет вопросов ясно зачем) после вашей ОС если устроит Вас вызывают и обсуждают дальнейшее сотрудничество. Если вы не работали Бьюти индустрии то стажировка (прокачка!) с самых первых ниш! А вот здесь пошло все самое интересное и компания завалилась. Для кандидатов которые идут на руководящие должности нет плана адаптации. Из-за этого колбас. Сначала была дана информация вас прикрепим к ТУ и она вас ведёт... Далее →

Ужасная компания, неофициальное трудоустройство, зп в конверте, могут оштрафовать за что угодно, при увольнении мне недоплатили, оштрафовали непонятно за что, за месяц работы в графике 2/2 по 12 часов заплатили 13 000, обещают много, по факту ничего, коллектив просто дно, каждый сам за себя, хамское отношение, начальству наплевать на работников, в общем не ходите туда, работа тупо для студентов или школьников. Далее →

Пришла в пилки обучаться с нуля (не в школу Пилки) по телефону сказали, что меня научат маникюру. Ок, день Х. Прихожу — встречает HR, говорит, что сейчас подойдёт топ мастер и поговорит со мной. Топ мастер подошла, посмотрела на меня с таким лицом, будто я ей всю жизнь своим присутствием испортила и сказала, что «обучит меня» после этого я её больше не видела возле себя. Обучал меня HR и другие мастера студии, но не ТОП. Обучение проходило в 2 дня. 1 день теория, 2 день практика на себе, и остальные дни, а может и месяцы — практика на модели. А потом выход в свет, так сказать. Я попала под Новый год, поэтому проблем с клиентами не было первый месяц, но февраль мы сидели ВСЕ. Чтоб вы понимали, наша студия рассчитана на 60 человек, по-моему. И все столы были забиты на Новый год. 60 человек каждый день трутся друг о друга на кухне, все едят в фартуках, на кухне тараканы падают с потолков, вылазят из-под плинтусов и бегают по [censored] кабинетам и сухожарам Управ палец о палец не ударит — сами виноваты и всё тут. Ну, ок, я тут при чём? Я только пришла к вам, где здесь моя вина и где человеческие условия для нормально работы... Далее →

Настойчиво предлагали у них работать. Три раза давал отказ, но там был до невозможности настойчивый эйчар, пришлось устроиться ради интереса. Обещали зп от 45 000 рублей. По итогу первые месяцы 111 рублей в час, после 120 а после полу года 140. Дальше все зависит от плана выручки студии. В конечном итоге при графике 2/2 получается 20 000 чистыми. Дальше идут премии которые зависят (о Боже) от клиентов. Премия варьируется от 4500 до 7500, в зависимости от того сколько сделано оказанных услуг. Дальше идёт самое страшное, клиенту не понравилась работа мастера, летит плохая оценка и мастеру и админу. Оценки конечно можно оспорить, но, при условии если есть запись с прослушки которая должна быть на ресепшн и запись с камер видеонаблюдения, но вот беда, Не во всех студиях стоит эта самая прослушка, так как они каким-то чудным образом ломаются, видимо дешевые потому что, и что бы поставить новую нужно согласовать, и вот, админы сидят без прослушки уже который месяц, а у девушек кхм, простите, пмс, почему бы не сделать гадость себе на радость. Ушла — поставила плохую оценку и все, администраторы в дерьме. Давайте оспаривать. Люди,... Далее →

Надо было почитать в феврале все отзывы, когда устраивалась. Буду считать, что негативный опыт это тоже опыт. В итоге вернулась в домушники 1. Не рассчитывайте на 40% вычитают 200₽ за материалы и в итоге получается 30% 2. При устройстве обязательно выкупаешь униформу Футболка -550₽ Фартук-502₽ Бейдж-235₽ Без чека о покупке так что брак вернуть не получится) 3. Выход в смену отмечается сканом пальца, который работает с 20 раза 4. После карантина перестали выдавать одноразовые маски и перчатки дают не твоего размера, а какие есть в наличии 5. Маленькая и душная подсобка, в которой сидят по 10 мастеров в ожидании клиентов (спасибо, что есть табуреточки и не приходится стоять) 6. Рабочие места тесные работаешь локоть в локоть с другим мастером, при покрытии стол кто-нибудь обязательно качнёт 7. Оценки клиентов. Лично я не сталкивалась с блокировкой (потому что вовремя уволилась) но остальных постоянно блокировали из-за плохих оценок клиентов, а они могут быть и за то что администраторы перестали кофе подавать и потому что жарко или холодно.... Далее →

— Зп платят один раз в месяц и никогда не было четкого дня выдачи — Чтобы получить зп нужно стоять в очереди, удобнее, если бы каждому сотруднику писали бы в битриксе — Кухня маленькая — Перерывы по одному, за день бывала не могла выйти — Очень большая нагрузка на одного оператора — Мизерная зп — Есть штрафы (которые по ТК РФ не должны быть) -Оформление через месяц и то не факт (зачем платить лишние налоги:)) — Штраф за опоздание это отдельная тема, директор пилок или же HRD услышьте ВАШИ компы это развалина половина из которых не работает или же не работает гарнитура. Конечно можно сказать об этом старшим, но не всегда они это зафиксируют, в методичке написано что я должна сидеть в свою смену с подключенным оборудованием. Приходила за 30 минут, комппы работающие заняты, 30 минут человек тупо ищет хоть что-то рабочее. Вы это специально делаете?:) -Если вы оператор периодически будете в viber получать сообщение: вы свиньи! За переполненную мусорку, потому что руководство экономит и уборщица приходит редко, но виноваты то сотрудники) Далее →