ПОДРУЖКА: отзывы сотрудников в Москве

Неадекватный менеджер. Завышенный план, чтоб не платить зп и тем более премию. Переработки. Мытье полов по 6 раз в день. Далее →

Компания «Табер Трейд» от слова «табор», а значит Цыгани) сеть магазинов «Подружка» работает по принципу «БЕЗ [censored] И ЖИЗНЬ плоха» на основе лихих 90)). Самая непорядочная компания, в какой-либо я работала! Вспоминаю её с ужасом и разочарованием! Насмотрелась здесь сполна! Собеседование: красивый розовый-белый офис, но это всего лишь красивая мишура для отвода глаз от глобальных проблем компании. Главное — заманить вас в свои цыганские сети. Собеседование трёхэтапное, вас прощупают как следует…, кредиты, ипотеки, стрессоустойчивость, семья и т.д., чтобы всё свободное от работы время вас эксплуатировали работой за бесплатно, как в секте… за идею компании!))) Выбирать будут как в Белый дом помощником президента, конечно, для видимости. На работу вас возьмут с удовольствием, если вы должник, а значит вы самый лучший кандидат (сотрудник) данной компании. На вас можно будет давить и издеваться, как только вздумается, и вы будете пахать и молчать, потому что у вас даже не будет времени найти себе новую работу, т.к. всё своё свободное время будете за бесплатно на работе. Компания позиционирует себя изначально как белая, но поведение серой схемы. Штрафы регулярные! Зарплату обещают одну, а на выходе получаешь другую, и работать будешь как волк, включая... Далее →

Начну с того, что я работала товароведом. Мне действительно нравилась эта работа, и если бы не мизерная зп и не биполярная управляющая, я бы с удовольствием осталась. Далее, по порядку. 1 — ЗП: Когда я увольнялась и ради интереса заглянула в HeadHunter, чтоб посмотреть на свою вакансию, я просто рассмеялась. В графе «зарплата» красовалась цифра 36 000. Смешнее я не видела ситуации в своей жизни, беря во внимание то, что я получала зарплату 18 000. Круто, правда? На собеседовании мне, как помню, обещали стабильно не ниже 28 000, ну, а там как пойдет. Дело в том, что вся зарплата в этой компании строится на бонусах, которые не всегда удается получать. Оклад у продавцов, насколько мне известно — 15 000 или 16 000. Неплохо для Москвы, не правда ли? У меня, как у товароведа, был оклад 18 000. Отсюда и глупые вопросы на собеседовании, есть ли у меня дети и с кем я делю квартиру. Они же понимают, что если я живу одна и у меня, например, есть ребенок, я бы тупо не смогла нас обеспечить с такой зарплатой. Бонусов там много, но, например, наш магазин рассчитывал получать хотя бы несколько из них. Тайные покупатели, прохождение мерчендайзера, показатели магазина, продажи определенных товаров на определенную сумму, чтоб... Далее →

Если захотите туда пойти работать, то мой вам совет: отбросьте эту идею из головы сразу. Ничего хорошего вы там не увидите. Будете работать не 2/2, как там изначально обещают, 6/1 и за мизерную зарплату. Если чего-то не сдадите: мерча или тайного покупателя, или не будет сделан план, то вас будут драть как сидору козу. Ещё будьте готовы к тому, что помимо продавца-консультанта вы уборщица, охранник и товаровед, это при том, что они есть в каждом магазине. Полы там — это ад. И работать не по 12 часов, а по 13. Не идите туда ни в коем случае работать. Меня держал там только коллектив.. Далее →

Ты делаешь всё. Ты уборщик, кассир, консультант и тюремный надсмотрщик. Если ты старший продавец-кассир — ты отвечаешь за кассу, продавцов, но и сам стоишь на этой кассе и моешь пол/стеллажи. Не помыл — распнут 100%. Это всё — при минимальном уровне зп. Плюс ты приходишь на работу раньше — оплачивается день с 9, приходишь к 8.30. Пришел к 8.31 — распнут. Ненормированный рабочий день, который не оплачивается и не прописан в трудовом договоре. Не соблюдаются нормы смен, предусмотренные трудовым законодательством. Вместо требуемых 40 часов в неделю я работала по 50. График 2/2 — нет, не слышали. Ты будешь работать с графиком 3/1, 2/1, 4/2. Ну и апогей всего — начальство. Глупые управляющие, просидевшие в этой компании по 7−9 лет, не знающие законов и требующие подчинения. Если ты, не дай Бог, спросишь, почему пришла такая ЗП или почему полчаса перед работой не оплачиваются — они не дадут тебе ответ. Они сами привыкли подчиняться глупым незаконным правилам. Ну как-то так. Выбирать ли эту чудесную с зарплатой районе 15 тысяч — решать вам;) Далее →

Улучшений масса! Зря я не читала отзывы о работе в данной компании намного раньше. Коллектив крысы, постоянно обсуждают всех подряд за всё. Знакомиться невозможно с кем-то из сотрудников, менеджер всё обо всех узнает. График 2/2,5/2., стоп! Его нет! Это выдомки, сказки! Вам будут пихать смены по 12 часов 3,4,5 смен подряд. А если у вас стоит 2–3 выходных подряд, не радуйтесь! Один или пару дней менеджер может поставить под рабочий и никогда не спросит могу ли я выйти. И кое-что клала, если у меня грандиозные планы! Оплата труда меня удовлетворяла, особенно под Новый год. Она зависит от плана продаж, прохождения мерчандайзинга и тайных покупателей. Как же это надоедало, 3 тайных покупателя в месяц и мы были обязаны были их пройти, чтобы получить несчастные 1000 руб. каждому сотруднику. Работу не рекомендую доя трудоустройства никогда! Отдельно жалобу на менеджера магазина «Подружка», расположенного в г. Москва в ТРЦ Columbus, напишу от руки и передам в офис, чтобы они пересмотрели руководство! Я не хочу, чтобы мой менеджер оскорблял своих сотрудников, доводил до слез и срывала перерывы. (вместо обещанных 30 мин, девалась 15,... Далее →

Девочки, уважайте себя и свой труд, на этой работе вы не найдёте отдушины и хороший коллектив тоже навряд ли будет, ибо он бабский. Плохие складские помещения, узкие коридоры и нет места для отдыха. Я сидела и ела возле одежды на коробках РЦ. Очень сложная работа и физически и морально, частенько приходилось консультировать покупателей, хоть это и не входило в мои обязанности. Очень тяжёлые коробки, которые приходилось затаскивать в подсобку и разбирать (в зале нельзя ставить короба), у продавцов три волны тайного покупателя, у меня мерчандайзер, которого не так легко пройти. Ставят такие завышенные цели, специально, чтобы никто ничего не прошёл и не получил свою зп. Иногда можно встретить просроченный товар или вовсе бракованный. Раз в квартал инвентаризация, от которой тоже много чего зависит. А воруют очень многие! Охраны ведь нет. Бедный товаровед должен все пересчитать и ещё охранять… Два раза словила вора за руку, один раз с тушью, второй раз был мужчина, который украл 4 электрические щетки колгейт! Они капец дорогие. Нет уборщицы, очень сложно все убирать в мокрое время года. Девочки работают на износ иногда за голый оклад 16 500. Сами думайте надо вам это или нет. Далее →

Нанимались не на уборщицу, трудовой договор хз кто составлял, ни графика, ни зп не указано, по 13 часов стоять, присесть вообще нельзя, кондей не работает и да, бегать с корзинками за покупателями и обязательно предлагать пакет, даже если человек покупает зубную щетку и стоит с пакетами, ощущаешь себя идиоткой. Плюс нет охраны, ты стоишь на кассе в час пик, предлагаешь всем пакеты, тебе хамят часто, еще и в камеры смотреть надо, чтоб воров ловить. А еще тебя на собрание могут вызвать хоть в выходной, хоть в 7 утра, тогда когда угодно начальству, прикрываясь должностными инструкциями, их придумали, а в трудовом указать график и зп не удосужились. Далее →

Низкая оплата труда при рабочем дне 13–14 часов. Наплевательское отношение как к сотрудникам так и к покупателям (отвечая на вопросы льют воды больше чем я в диплом при этом не добавляя ни капли конкретики). Дикая текучка кадров при устройстве вам будет обучать человек который сам пришел месяц назад и ни черта не знает. Глупейшие стандарты обслуживания приветствовать и прощаться нужно конкретными фразами из методички и да спасет господь вашу душу если вы предложили консультацию не заученной фразой. Ну и как вишенка на торте в условиях карантина руководство не может определиться работают магазины или нет, на сайте предупреждение о закрытии, а сотрудникам не могут сказать выходить ли завтра на работу. Далее →

Девочки. Уважайте себя! За оклад в 16 т вы будете работать товароведом, уборщицей, кассиром, и консультантом. Ах дааа, есть же ещё премии за выполнение плана и за тайного покупателя!) Конечно это все здорово, всякие премии и тд, если не считать того, что перед этим из вас все соки будут выжимать с мыслями «НАДО пройти мерча, и цифры, ЦИФРЫ НАДО делать, МОЕМ каждый ДЕНЬ стеллажи ВСЕ и полы, консультируем покупателей по стандартам, И НА кассе не забываем ВСЕ сказать», и при этом никого не волнует, что ты новенькая и остаешься одна в зале и делаешь это все ОДНА! Пока исполняющая обязанности управляющая и СПК отсиживаются на складе и якобы разбирают поставки, хотя на кассе стоят камеры, и видно все от, а до я, ну да ладно.)Приходишь на работу в 8:30, уходишь в 22:00 если повезёт.) Присесть нельзя, стоять просто так нельзя, надо обязательно делать вид, что ты работаешь, а то придет ТУ и задаст вопрос управляющей «Почему продавцы не работают? «, и при этом никого не волнует, что ты до этого и консультировала целый день, и стеллажи протирала, и подоконники, и двери входные, и на кассе еще успеваешь стоять, и выставлять половину товара, то что СПК попросила, ведь они... Далее →