Работа в ПРАЙМ: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в ПРАЙМ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 23 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ПРАЙМ с рейтингом 1.5 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ПРАЙМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (23)
-
Данная контора распологается 445 024, Самарская обл, город Тольятти, улица Дзержинского, дом 86, ОФИС 206Б на самом деле ее там нет, за всё время работы только обещания что зп будет, платят неохотно и несвоевременно, условия как повезет, но не для тебя, транспорт убогий, директор с виду мужского пола в юбке, не советую связываться с данной фирмой, время потеряете, больше всего поражает что все водители которые были их не устраивает т.к хотят получить свои заработанные деньги. Одним словом очередные мошенники. Далее →
-
Мы ООО «Угодье» заключили договор с ООО «прайм» на монтаж пожарной сигнализации 15 объектов в Республике Крым. Выполнен монтаж в полном объеме, но директор ООО «прайм» Щербаков С.И. посчитал не нужным соблюдать ни один пункт договора и посему решил не подписывать ни один документ, а именно ни приемку систем, ни КС-2, КС-3, ни сметные расчеты, которые мы выжимали из него пока шли монтажные работы. До сих пор, а это с февраля месяца, нам до конца не заплатили за выполненные работы, а это не много не мало 4500млн.руб..Советуем не связываться с фирмой ООО «прайм» кидалово полное обманули 60 человек это только крымских и московских монтажников с одного подряда в Крыму, да еще [Н.] монтажников 10 человек. Настоятельно не советуем связываться с этой фирмой, а так-же с директором [Щ.] [С.] И. Конечно если Вы не хотите бесплатно поработать на ООО «прайм» ИНН ООО «прайм» 5 405 492 857 Технический директор ООО «Угодье» Классен ю.я. Далее →
-
Внимание! Развод при трудоустройстве! Каждый когда-то оказывается в поиске работы. Имея образование и приличный опыт работы в хороших организациях, я первое время не считал поиск работы проблемой. Однако время шло, а работы не было. Я стал рассматривать варианты подработки. Из приемлемых я позвонил по вакансии ученика сборщика мебели. Ответила не молодая по голосу женщина и строго поинтересовалась сколько мне лет, не было ли судимостей и проблем по кредитам. Расскажу о себе: мужчина чуть за 30, проблем с какими-либо гос органами вообще не имел никогда, а кредиты не беру принципиально (да, такие люди есть). На мой вопрос про варианты оплаты труда суровая женщина сказала, что «все расскажут в офисе, адрес: Ставропольская 204, офис 302, при себе иметь паспорт, трудовую, ИНН, пенсионное». Далее я полез в 2ГИС смотреть как доехать. Насторожило вот что. Организации «Тайм», давшей это объявление, по адресу не значилось. Я приехал. Была очередь. За это время осмотрелся. На двери было крупно написано «Отдел кадров», название организации то ли информ-тайм, то ли прайм-тайм, и время работы с 10 до 17. Показалось странным что больше кабинетов этой фирмы не было, то есть отдел кадров здесь, а все остальные... Далее →
-
Нарушение сроков выплаты заработной платы работникам. Далее →
-
Невыплата минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства в организации. Далее →
-
Не проведены обязательные медицинские осмотры работников. Далее →
-
Нарушение минимальной заработной платы работникам. Далее →
-
Непроведение специальной оценки условий труда. Далее →
-
Нарушения охраны труда и оценки условий труда. Далее →
-
Непроведение специальной оценки условий труда. Далее →
-
Нарушения в охране труда и оценке условий. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение минимальной заработной платы сотрудникам. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0024-02-2023-006718-90 Далее →
-
Выплата зарплаты ниже минимального размера труда. Далее →
-
-
Нарушения трудового законодательства и обязательных требований. Далее →
-
Нарушения в проведении специальной оценки условий труда. Далее →
-
Нарушения в области охраны труда и сроков. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →